中国开发者画像洞察研究报告3.3
2022-10-29 21:00:13 1 举报AI智能生成
中国开发者画像洞察报告2022 infoq 研究中心
作者其他创作
大纲/内容
前序
研究背景
开发者是今天许多⼈的职场身份，是许多⽣态⼯作者的服务对象，也是许多朋友的同事或家⼈，但我们并不常认真、严肃地看待、评价、理解这个群体——他们更多追求何种⼯作价值，他们整体呈现什么样的⾏业迁移规律？我们的答案⼤多来⾃⼀些固有认知或个体印象。⽽开发者群体本身的属性，其实也在以年龄、⾏业等不同属性划分的不同象限中，逐渐发⽣变化，变成我们“熟悉的陌⽣⼈”。
为此，极客邦科技双数研究院 InfoQ 研究中⼼发起了本次《开发者画像洞察研究报告 2022》的研发和撰写计划，联合⼗余家企业、社区，收集了数万份问卷数据，最终产出本份报告，希望能给⼴⼤从业者带来参考，让整个⾏业⽣态更好地理解开发者，认识开发者，为开发者提供服务。我们也将以本报告中的模型为基础，在未来的时间⾥，不断迭代、改进，⻓期跟踪中国开发者⽣态的演变过程。
我们希望可以通过研究报告这样的媒介，与更多的开发者进⾏深度沟通。在研究过程中， 我们试图发现开发者的真实需求， 也希望能借此给⽣态⼯作者以参考，既可以为开发者提供更切合实际的帮助，也能向不同圈层的朋友展示开发者的⻛采。最后我想说，⽆论是研发本份报告的 InfoQ 研究中⼼的研究总监 & ⾸席分析师姜昕蔚，还是提供诸多宝贵建议的顾问们，都为中国开发者⽣态的发展做出了卓越贡献，感谢⼤家的⾟勤付出！
研究⽅法说明
桌⾯研究
通过对⾏业公开信息进⾏桌⾯研究，资料包括但不限于专业机构
研究报告、开发者⽂化书籍、开发者关系⽹站、及专家公开演讲
内容等；
专家访谈
InfoQ 研究中⼼针对本次研究定向邀请了多位资深开发者、
企业开发者关系部⻔专家、⾼校相关教授、科技领域投资⼈
等各⽅⾯专家；
⽤户调研
InfoQ 研究中⼼针对本次研究需求在InfoQ 技术社区、开源社、
Curve社区、⻰蜥社区和阿⾥云社区等技术社区开展了相关⽤户
调研，共回收 1940份样本， 样本覆盖 31 个省级⾏政单位、受
访开发者来⾃中国近百座城市。
研究定义
互联⽹开发者
在互联⽹⾏业从事信息技术研发
⼯作的开发者。这其中包含传统
意义上的程序员⼈群， 也包括⽬
前通过编写程序来完成⼯作的数
据分析、测试等⼯作⼈员。
传统企业开发者
在传统企业中（⾮互联⽹⾏业）
从事信息技术研发⼯作的开发
者。传统企业包含银⾏、证券、
保险、制造、医疗、政府和公
共事业等多种⾏业。
未来开发者
⽬前还没有进⾏全职开发⼯作的
计算机相关专业的学⽣。⼈群包
括本科、⾼职、技术培训学校等
多种机构中为成为开发者⽽进⾏
学习的⼈员。
研究数据说明
InfoQ 研究中⼼针对本次研究需求在 InfoQ 技术社区、开源社、Curve 社区、⻰蜥社区和阿⾥云社区等技术社区开展了相关⽤户调研，共回收 1940 份样本， 样本覆盖 31 个省级⾏政单位、受访开发者来⾃近百座中国城市。其中还包括9位创始⼈、5位CTO和近30位架构师。
全职开发者样本职位分布
分支主题
整体样本分布
分支主题
核⼼结论
⼀、开发者⼈群快速增⻓， 技术迭代快速进⾏
开发者⼈群规模快速增⻓
中国开发者⼈群伴随互联⽹经济发展⽽不断壮⼤。经过InfoQ 研究中⼼测算，2022年中国开发者⼈群达2016.37万⼈， 2016年以来年均⼈群规模增⻓率超过10%。其中前后端开发者⼈群⽐重最⾼， 达860万。
中国整体软件技术不断迭代，鞭策了开发者在⼯作和学习中持续精进。21.17%开发者认为，技术迭代快，持续学习新的技术解决⽅案是⼯作中最⼤的挑战。近年来⼤数据、云计算、⼈⼯智能、区块链、web3 等新的技术为开发者带来了持续的技术学习的挑战。云技术变⾰是其中⾮常典型的代表。云技术的变⾰，正在推动和优化开发者分布结构：⼀⽅⾯简单和重复性⾼的研发⼯作正在被标准化服务替代；另⼀⽅⾯云服务⼚商在响应国家号召的同时推动了中国基础软件研发的进程。
中国软件技术快速迭代
⼆、开发者⽬前正⾯临着新⾏业、新技术和新形势的三重挑战
新⾏业
随着互联⽹产业的发展， 互联⽹⾏业内不断出现新⾏业。⾏业间的开发者流动⾮常普遍，超过1/3开发者曾经在互联⽹内部转换过⾏业。电⼦商务等中国⾼成熟⾏业是主要⼈才流出⾏业（19.46%的开发者曾经在电⼦商务⾏业从业）。相对应的， 开发者流⼊⾏业多数为新兴⾏业。⽬前企业服务为开发者下⼀代移⺠⾏业，9.23%的开发者流⼊了企业服务⾏业。此外，开发者所在企业开始服务互联⽹以外⾏业。17.03%的互联⽹企业开始开展企业服务， 服务对象包含⾦融、制造、医疗等强⾏业属性客户。 针对客户⾏业展开的⼯作挑战成为开发者需要直接⾯临的⼯作难题。另⼀⽅⾯， 开发者也开始流⼊传统企业。⾏业分布数据显示，⾦融、制造和通信⾏业的开发者需求量较⼤， 整体开发者占⽐达62.39%。对于新进⼊传统⾏业的开发者随之⽽来的新⾏业挑战更为显著。
新技术
新技术不断迭代， 推动Python、Go等语⾔快速发展，开发者掌握率较⾼。
新兴职位对开发者的技术和语⾔要求与普通开发者存在很⼤不同。根据招聘数据统计的结果显示新兴⾼薪职位要求开发者的TOP3编程语⾔与普通职位要求开发者的变成语⾔完全不同。
⾼薪职位要求的技能也与普通薪资存在较⼤不同， 其中Python和深度学习算法的出现频率较⾼。
新形势
⾯临新的国内经济发展形势， 此前普遍被认为的⼯作时间⻓、⼯作内容多等挑战，正在被时代所改写。⽬前开发者虽然加班仍然普遍， 但是⼯作时⻓不是最直观的⼯作价值评价标准。
学习新技术相关的挑战（76.69%）也成为开发者⼯作中⾯临的最重要的挑战。
三、开发者⼈群特征
学习驱动
88.65%的受访开发者认为⾃⼰是持续学习者；64.95%的受访者会为学习付费；付费学习中59.18%的受访者会选择开发者学习平台进⾏付费学习。开发者的学习内容主要围绕技术专业展开， 包含技术语⾔、技术实战、计算机基础等知识。
创新担当
⼀⽅⾯在中国数字化进程中， ⽆论是互联⽹开发者还是在传统企业中的开发者都有⼀定⽐例地承担着创新的重任（互联⽹开发者9.19%，传统企业开发者24.12%）
另⼀⽅⾯， 因为国内经济⾼质量发展的宏观要求， 更多头部企业将其资源集中在企业较为优势的业务板块中。
与很⻓⼀段时间头部企业所有业务通吃的业务逻辑不同，个⼈开发者和中⼩机构迎来了创新发展的新机遇。
从热爱出发
与很多职业⼈群不同，开发者多数将⼯作也作为爱好。
在开发者TOP5的⽇常爱好中， 超过23.48%的开发者将写代码作为其爱好。
另外排名前列的还包括运动（54.09%）、看电影（44.09%）、购物（30.7%）和看书（25%）。
对于开发者⽽⾔， 超过9成表示可以在⼯作中感受到快乐。
进阶路径
⼯作五年起，开发者收⼊开始出现分⽔岭；新紧缺职位涌现，最⾼平均⽉薪突破40k。
⽣活状态
对开发者⽽⾔， 超过1/3的开发者（互联⽹开发者34.49%、传统企业开发者43.36%）考虑过换城市⽣活。
在选择城市时最为看重的是⼯作机会、城市⽓候和城市房价三⼤要素。
对于开发者的⼤宗消费选项， 传统企业开发者更爱买房，互联⽹开发者更爱购买汽⻋。
开发者⼈群整体⼼理压⼒较⼤， 亚健康程度⾼达30%。
四、开发者⼈群整体未来趋势预测
开发者在职学习要求较⾼， 付费意愿也呈现较强的状态，市场⽬标⼈群达1309.39万⼈。
在强需求的市场环境下， 服务开发者学习的业务展现出较为强劲的发展动⼒。
根据InfoQ研究中⼼测算， 该市场中占⽐最⾼的即为开发者学习平台，市场规模占⽐预计将达43.7%。
⾯临新的产业环境，开发者在职业路径的选择中正在逐渐从⾼⽐例⽬标成为管理者向多种类别并⾏的结构转变。
数据显示超过32.24%的开发者希望未来的职业道路是专家线。
从城市结构上看， 超⼀线城市整体开发者僧多⾁少， 新⼀线城市机会整体超过北上⼴深等超⼀线城市。
从⾏业类别分析， 开发者具有向传统企业流动的意愿。
值得注意的是， 未来开发者（计算机相关专业学⽣）对于传统企业的就业意向更为强烈， 未来更多的开发者将进⼊传统企业展开⼯作⽣涯。
对于中国产业经济⽽⾔， 开发者也将在企业内⼤幅度推动中国企业的数字化进程。
具体内容
1.开发者人群背景解读
1.1互联⽹⾏业成就开发者
中国数字经济快速发展，孕育了开发者成⻓的沃⼟
分支主题
20年来，中国互联⽹⽤不同的⽅式持续成就开发者
内容互联⽹变⾰（崭露头⻆ 2000年~2008年）
互联⽹帮助信息营销产业实现整体线上化。这⼀阶段孕育和诞⽣了众多⻔户⽹站巨头，互联⽹开发者开始崭露头⻆；同时研发需求相对简单，主要以信息呈现为核⼼。
消费互联⽹变⾰（中流砥柱 2008年~2019年）
互联⽹帮助促成交易，实现消费的整体线上化。这⼀阶段孕育和诞⽣了移动互联⽹巨头，互联⽹开发者⼏乎成为了科技的代名词。
这⼀阶段的研发开始从媒体拓展到各⾏各业、融合线上线下、要求实时交易等多场景；将研发的复杂性推向了新⾼度；这也推动了开发者⼈群规模的扩⼤。
另外商业模式的先进性推动了企业的巨⼤成功，同时推升了开发者整体的市场价值。
产业互联⽹变⾰（创新先锋 2020年-今）
互联⽹进⼀步升级正在推升数字化以及产业互联⽹在中国社会的进程。
根据⼯信部最新数据统计，⼯业互联⽹产业规模已经超万亿⼈⺠币。
未来3-5年内，产业互联⽹也被⼴泛地认为是中国技术变⾰的核⼼阵地。
中国开发者规模持续增⻓， 2022年规模达2016.37万
2016年-2020年开发者规模每年新增150万以上，平均增速超过10%；⾼于同期的中国互联⽹⽹⺠年度平均增速。
2022年，虽然⾯临相对复杂的国内外经济环境， 但中国开发者规模仍然呈现上升态势， 整体规模达2016.37万⼈。
分支主题
⾏业快速发展推动开发者⼈才规模持续扩⼤——应届毕业⽣
分支主题
中国主要开发者职位规模均接近百万，前后端开发者超过850万
主要开发者职位市场保有量均接近100万，其中新兴职位规模达88.82万。
前后端研发⼯程师整体占⽐最⾼， 整体规模达850万。
⾏业快速发展推升开发者市场薪资， 成就中国最⾼薪资⼈群
开发者⼈群⼀线城市平均收⼊较⾼， 整体⾼于地域平均⼯资
信息传输、软件和信息技术服务业是全国收⼊最⾼的⾏业， 平均员⼯年收⼊201506元
分支主题
1.2 技术迭代鞭策开发者持续精进
技术持续迭代，持续为开发者带来挑战
分支主题
职位编程语⾔多样， 开发者需要不断更新编程能⼒
普通开发者岗位包含：后端⼯程师、前端⼯程师、⼈⼯智能⼯程师、移动⼯程师、测试⼯程师、运维⼯程师；
分支主题
分支主题
云技术变⾰，推动开发者结构化调整
分支主题
2.开发者⾯临的挑战
2.1新⾏业
互联⽹⾏业内超1/3开发者曾经调换⼯作⾏业
超过1/3的开发者曾经转换过⼯作所在⾏业；从开发者在⾏业⽐例数据可以将这些⾏业分为三种类型：
⾼成熟度⾏业
电⼦商务和其他；电⼦商务是中国最早⼀批互联⽹开发者所在⾏业，也为互联⽹⾏业培养了⼤量的研发⼈才。
另外，中国⽬前头部⼤⼚也多在电⼦商务⾏业，从⼤⼚向外的流动也帮助了中国互联⽹其他⾏业研发领域的成⻓。这⼀部分⾏业流出率超过50%；
相对成熟⾏业
变动较为剧烈的⾏业
分支主题
企业服务成为互联⽹开发者新⼀代“移⺠”⾏业
分支主题
服务传统⾏业带来⾏业认知新挑战
⽆论是互联⽹开发者还是传统企业中的开发者， ⾯临的⾏业都⽇益复杂。
根据不同⾏业和⾏业客户的需求， 开发者需要制作具有⾏业特⾊的研发解决⽅案。
⽬前已有17.03%的互联⽹开发者服务企业客户；⽽59.95%的开发者研发的产品是服务企业之外的客户。
针对企业客户的⾏业特征，开发者将⾯临与⾏业匹配的特⾊化研发的挑战。
传统企业开发者分布在不同的⾏业中， 具有⾏业特⾊的研发挑战更为明确和具体。
分支主题
2.2 新技术
根据调研数据统计， 开发者平均掌握4⻔编程语⾔，超过半数开发者掌握Java语⾔。
掌握Python、SQL、JavasCript、HTML语⾔的开发者占⽐均超过40%。
分支主题
⼤数据领域技术开发者占⽐较⾼， 超过30%
⽆论是互联⽹开发者⼈群还是传统企业开发者⼈群， 在技术领域分布⽐例数据呈现⾮常接近的结果。
在⼈⼯智能、云原⽣、区块链、物联⽹、操作系统领域的开发者相较于其他领域的开发者⽐例较低；
分支主题
新兴⾼薪岗位对开发者的语⾔要求与传统岗位不尽相同
新兴开发者岗位包含：机器学习、数据科学家、数据挖掘、芯⽚⼯程师、⾃然语⾔处理、图像识别、语⾳合成、知识图谱等；
分支主题
新兴⾼薪岗位对开发者的语⾔要求与传统岗位不尽相同
分支主题
开发者认为其普遍⽋缺架构设计能⼒等2.67个⼯作技能
分支主题
30K以上⾼收⼊职位要求中Python和深度学习算法出现频率较⾼
分支主题
3.3新形势
加班仍然普遍，但是⼯作时⻓不是最直观的⼯作价值评价标准
分支主题
分支主题
学习新技术成为开发者⼯作中⾯临的最重要的挑战
分支主题
对于开发者⽽⾔， 更⼤的挑战体现为职业技术和⼯作⽔平的提升
开发者⼈群特征洞察
3.1学习驱动
追求技术进步，是开发者对于未来⼯作价值的最⼤期待
⼯作时，开发者更希望可以获得“技术上的进步”和“帮助到其他同事”
分支主题
⾯对学习新技术的挑战， 技术学习成为开发者的必修课
分支主题
开发者通过多种类型渠道进⾏学习， 开发者社区成为⾸选渠道
分支主题
开发者学习内容以计算机技术为主，同时拓展到各综合类知识领域
分支主题
全职开发者整体学习意愿更⾼于学⽣群体
分支主题
3.2 创新担当
传统企业开发者在企业中被赋予了更⼤的业务创新价值
1、通过研发⼯作帮助公司业务提⾼效率（41.18%）；
2、通过研发⼯作帮助公司业务降低成本（35.59%）；
3、通过研发⼯作帮助公司实现产品的稳定迭代（29.78%）
分支主题
传统企业开发者在企业中被赋予了更⼤的业务创新价值
在经历过互联⽹快速发展的⼗年之后，互联⽹企业整体增速和制度优势逐渐式微，并与近年来呈现增速放缓创新乏⼒等⾏业状态。
与此不同的是， 传统企业数字化正在快速启动和不断更新迭代之中。两者在产业发展阶段的不同， 可以显著的体现在开发者对其研发价值的认知中。
分支主题
分支主题
在⼤⼚聚焦业务的同时， 个⼈开发者（中⼩机构）迎来发展机遇
2020 年以来， 国内主要
⼤⼚对于⼤量新业务⽅向
的探索正在逐步放缓， ⼤
⼚在业务上⽇益聚焦在其
较有优势的板块中以及基
础软件的研发中。
很多⼩⽽美的创新空间会
被释放。
在应对企业⼈员结构性调整、以
及个⼈职业发展平台期等挑战时，
部分开发者会选择个⼈研发或者
创⽴⼩机构进⾏研发。⽬前互联
⽹开发者中有超过 6% 的开发者
对⾃⼰的规划为个⼈开发或创业。
个⼈和中⼩机构在创新领域将⾯
临相对宽松的创新空间和迎来较
强的业务发展机遇。
分支主题
3.3从热爱出发
研发是⼯作，也是爱好
分支主题
开发者⼈群⼈均拥有3.78个爱好， 超过半数开发者喜欢运动
未来开发者的线下爱好兴趣显著⾼于其他开发者
未来开发者线下兴趣爱好显著⾼于其他开发者
分支主题
超过九成开发者表示可以在⼯作中感受到快乐
开发者普遍可以在⼯作中感受到快乐，开发者经常感到快乐的整体⽐例超过20%。仅有不⾜10%的开发者在⼯作中完全感受不到快乐。
传统企业不快乐的开发者更多， 互联⽹开发者的快乐指数更⾼。
分支主题
3.4 进阶路径
⼯作五年起，开发者收⼊开始出现分⽔岭
根据7⽉⼀⼆线城市开发者收⼊统计数据，当企业对开发者的⼯作资历要求进⼊5年开始，开发者的收⼊呈现了较⼤的差距。
⼯作年限要求5-10年以及10年以上的开发者收⼊⽅差⾼达250以上，⾼出3-5年开发者收⼊⽅差的1.5倍。
分支主题
开发者薪资越⾼，岗位要求越多样化
根据统计，企业在招聘时，对薪资⽔平在50k以上的开发者的技能要求最为分散。
对⾼薪开发者的招聘关键字中，仅有59%的技能是通⽤技能。
⽽41%的技能则为没有出现在整体TOP100技术关键字统计中的技能。
分支主题
新紧缺职位涌现， 最⾼平均⽉薪突破40k
新兴开发者职位整体收⼊显著⾼于传统开发
者职位收⼊；
北京、上海、深圳、杭州的新兴开发者职位
平均收⼊都超过30k/⽉（此收⼊为基础薪
资，不包含福利和奖⾦收⼊等其他收⼊）；
传统开发者职位：
前端开发⼯程师、后端
开发⼯程师、移动开发⼯程师、运维技术
⽀持、⼈⼯智能AI、销售技术⽀持、测试、
数据分析⼯程师、其他数据⼯程师等。
新兴开发者职位：
图像处理、图像识别、
数据挖掘⼯程师、芯⽚⼯程师、深度学习、
⾃然语⾔处理、机器学习、语⾳识别、知
识图谱、计算机视觉、⾼性能并⾏计算、
数据科学家等。
3.5⽣活状态
超过1/3开发者考虑转换城市⽣活， ⼯作机会是最重要考虑因素
全职开发者中37.54%的开发者考虑换城市。⽐较互联⽹开发者和传统企业开发者的城市稳定性更⾼。
在考虑选择⽣活的城市时，互联⽹开发者的TOP5选择有80%⼀致，⼯作机会、城市⽓候、城市房价、产业基础是全职开发者共同的选择；
两者不同之处体现为互联⽹开发者更看重城市饮⻝习惯，⽽传统企业开发者更关注城市⻛格。
传统企业开发者爱房， 互联⽹开发者更爱汽⻋
开发者⼈群居住状态以租房为主， 整体⽐例超过50%；在不同开发者⼈群的购房⽐例中， 传统企业开发者占⽐更⾼；
互联⽹开发者则更喜欢买⻋。 46.53%的互联⽹开发者已经购⼊⻋辆，传统企业开发者购⻋⽐例仅为38.5%。
对于整体汽⻋品牌， 开发者更偏爱合资汽⻋品牌（50.91%）；传统企业开发者的TOP10汽⻋品牌中出现了两席造⻋新势⼒品牌（⼩鹏和蔚来）；互联⽹开发者TOP10品牌则出现了⾃主汽⻋品牌（⽐亚迪和吉利）。
整体排名中， 奥迪⻋主规模领先于其他汽⻋品牌。分析可⻅，奥迪在品牌中不断强化和努⼒的科技感和创新性深⼊开发者⼈群的消费认知中。
开发者⼈群整体⼼理压⼒较⼤，亚健康⽐例⾼达30%
超过⼀半的开发者认为⽣活中充满了压⼒， 并且有1.67%的开发者已经作为⼼理疾病患者接受治疗。
开发者身体健康情况明显优于⼼理健康情况， 超过60%开发者认为⾃⼰身体整体健康；亚健康⼈群占⽐⾼达30%。
经过交叉分析可以得知， ⼯作时间与开发者的⼼理和身体健康情况成负相关状态。
3.6开发者眼中的企业
开发者在判断企业是否是更加看重企业硬实⼒
对于开发者⽽⾔企业硬实⼒是其在选择⼯作时的最重要因素，重要性超过30%。
企业开发者友好判断的众多细分因素中，最为重要的4项要素分别为舒适的办公环和友善的协作氛围。境、完善合理的薪资评价体系、公司财务状况稳定。
中国开发者认知中的开发者友好企业TOP10
分支主题
制造业和⾦融⾏业成为中国数字化标杆企业集中所在
分支主题
开发者关系的多种经营⽅式
分支主题
基于开发者⼈群的趋势预测
服务垂直⾏业的学习服务展现发展潜⼒
开发者的学习需求贯穿于整个职业⽣涯， 根据统计数据显示开发者中有1309.39万⼈愿意为学习付费；
其中开发者学习平台市场占⽐最⼤， 达43.7%；⽽随着开发者学习内容的丰富和客单价的提升，这⼀市场仍将拥有较⼤的发展潜⼒。
分支主题
⾮管理路线开发者⼈群规模将持续扩⼤
分支主题
超⼀线城市开发者僧多⾁少， 新⼀线城市则相反
分支主题
单体城市中， 北上⼴深开发者需求规模领先⼤部分新⼀线城市
分支主题
互联⽹开发者向传统企业流动， 超过60%考虑去传统企业⼯作
分支主题
开发者也将在企业内推动其数字化进程
分支主题
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