如何夸人 #逻辑思维训练营
2022-11-24 10:22:04 0 举报
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作者其他创作
大纲/内容
why
生活中,有一个方法能使你变成受欢迎的人,使别人爱上你,而这就是赞美。
避免“尬赞”
what
完美的赞美=真诚+赞美技巧
分支主题
五句赞美法
第一句:直接说出对方的优点
第二句:说明优点产生的效果
第三句:分析优点产生的原因
第四句:解释优点对你的影响
第五句:表达对赞美对象的欣赏和羡慕
how
真诚,找到真实存在的赞美角度
真诚的赞美需要“美”真实存在,换句话说,真诚就应该由“真实”和“诚实”构成。
让赞美别人的念头顺其自然地到来,讲大实话!
注意你赞美的应该是这个人本身,而不要偏离到物体上去。
注意赞美别人在乎的东西
这种赞美的方式就是留心观察对方将精力放在哪里。如果对方正好在减肥,就可以赞美他的努力及决心;如果对方努力完成了一次报告,就可以告诉对方他完成得不错。
赞美技巧:五句赞美法
第一句:直接说出对方的优点
用朴素的语言就能凸显你的诚意。
比如:
1 赞美物品效果,可以说:这件衣服穿在老婆身上 特别好看
2 赞美领导的能力,直接说:王总,您的 协调能力真强
3 赞美孩子的表现,就说:宝宝,你这次的 舞蹈跳的真棒
牢记,赞美的是这个人本身,千万不要将焦点放在物体上,不要说衣服好看,而是说穿你身上好看,重点是人,不是物品。
第二句:说明优点产生的效果
第2句话要说清楚,这样一个优点产生了怎么样的效果,用事实说明你的评价是真实可靠、有据可查的。
比如:
1 这件衣服穿在老婆身上特别好看,刚才接你下班时,注意到 好多同事都抬头看你
2 王总,您的协调能力真强,刚才会议上就是 您的几句话,大家就不再争论了
3 宝宝,你这次的舞蹈跳的真棒,你表演后 大家鼓掌的声音是最响亮的
总之,既然是真实的优点就一定要找到真实的依据,即使只是你个人的感受,也是一种证明,比如换一种说法:你新买的这件衣服好适合你啊,你一回家我就注意到了,很清新,特别与众不同
第三句:分析优点产生的原因
第3句话要分析优点可能产生于怎么样的背景,被赞美的对象可能付出怎样的努力从而形成优点。
比如:
1 这件衣服穿在老婆身上特别好看,刚才接你下班时,注意到好多同事都抬头看你,你真是 对美有天生的鉴赏力 ,要不怎么这么会买衣服
2 王总,您的协调能力真强,刚才会议上就是您的几句话,大家就不再争论了,平时您一定 看了很多企业管理的书 吧
3 宝宝,你这次的舞蹈跳的真棒,你表演后大家鼓掌的声音是所有节目里最响亮的,这就是你 这么多天认真练习舞蹈 的结果
肯定一个人的优点就要肯定一个人的付出,没有付出是不会有结果的,这也是真实真诚的表达,无所谓这个背后的付出是你了解的,或是你猜想的。这种表达就是对对方付出的一种肯定,表现了你对赞美对象支持和理解,认同他的付出。
第四句:解释优点对你的影响
第4句话要解释优点对你的影响,被赞美对象的优点对你有怎样的影响。
比如:
1 这件衣服穿在老婆身上特别好看,刚才接你下班时,注意到好多同事都抬头看你,你真是对美有天生的鉴赏力,要不怎么这么会买衣服,以后我 要多陪你逛街,顺便也提升下自己的审美水平
2 王总,您的协调能力真强,刚才会议上就是您的几句话,大家就不再争论了,平时您一定看了很多企业管理的书吧,以后我也要 多看些书,多储备一些管理知识
3 宝宝,你这次的舞蹈跳的真棒,你表演后大家鼓掌的声音是所有节目里最响亮的,这就是你这么多天认真练习舞蹈的结果,明天 我带你去动物园 作为对你的奖励好不好
赞美的深层次可以表达对外界的影响,就是你的优秀已经影响到身边的人,这种荣誉感和成就感是赞美者的 “二次荣耀” 时刻,但也要考虑到实操性和可行性,对你产生的影响不能夸张,也不能言过其实,你不能说:
王总,您的协调能力真强,刚才会议上就是您的几句话,大家就不再争论了,平时您一定看了很多企业管理的书吧,我决定向您学习,报考清华的MBA,进一步深造。
这就是不是恰当的赞美,流入马屁话。
第五句:表达对赞美对象的欣赏和羡慕
第5句话要表达对赞美对象的欣赏和羡慕,可以鼓励他坚持优点,也可以表达你向TA学习的意愿。
比如:
1 这件衣服穿在老婆身上特别好看,刚才接你下班时,注意到好多同事都抬头看你,你真是对美有天生的鉴赏力,要不怎么这么会买衣服,以后我要多陪你逛街,顺便也提升下自己的审美水平,而且你这么美,我 让别人都羡慕羡慕 我。最后一句表达了欣赏。
2 王总,您的协调能力真强,刚才会议上就是您的几句话,大家就不再争论了,平时您一定看了很多企业管理的书吧,以后我也要多看些书,多储备一些管理知识,未来在工作中 像您一样 具备很强的沟通协调能力。最后一句表达了羡慕。
3 宝宝,你这次的舞蹈跳的真棒,你表演后大家鼓掌的声音是所有节目里最响亮的,这就是你这么多天认真练习舞蹈的结果,明天我带你去动物园作为对你的奖励好不好,你是妈妈、爸爸和 全家人 的骄傲。最后一句表达了欣赏。
这是【五句赞美法】的最后一句,适当的直接表达羡慕和欣赏为赞美画一个完美的句号,那整个结构就完整了。
how good
因为对于大多数人而言,批评一个人很简单,张嘴就来,但这种张嘴就来的批评往往都是无效的批评;而赞美一个人,好像不知道如何开口。这源于我们从小就是听到的无效批评多,听到的有效赞美少。所以成年后也并不会给予赞美,甚至国人过分强调谦虚的品格,连接受赞美都不会。
经常赏识他人,夸奖、赞美他人的人往往处事积极乐观,受人欢迎,受人尊敬,不常生病,并且比一般人长寿
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