复盘原则和误区
2022-11-17 17:26:25 197 举报
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复盘原则是指在完成一项任务或活动后,对整个过程进行回顾和总结,以便发现问题、改进方法并提高效率。复盘误区则是指在复盘过程中,容易陷入一些错误的认知和行为,如过分强调结果、忽视过程、片面评价等。为了避免这些误区,我们应该遵循以下原则:1.客观公正地评价自己和他人;2.关注过程而非结果;3.从多角度分析问题;4.勇于承认错误并及时改正;5.以学习为目的,不断提高自己。通过遵循这些原则,我们可以更好地进行复盘,从而提高工作效率和质量。
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大纲/内容
复盘原则
目标应遵循SMART原则
目标必须具备明确性(Specific)、衡量性(Measurable)、可实现性(Attainable)、相关性(Relevant)、
时限性(Time-bound)这个5个特点,即目标具体可衡量,符合大的目标,且有明确的截止日期。
时限性(Time-bound)这个5个特点,即目标具体可衡量,符合大的目标,且有明确的截止日期。
行动过程多记录
及时复盘,更容易迸发新的角度和措施,因为此时的记忆、感受和思考更鲜活。
事后及时复盘
完成阶段目标后,及时复盘,切记过程结束才集中复盘,久了会淡化事情的经过和当时的思维和情绪。
客观复盘
复盘的时候需要不断的问自己问什么,深入挖掘问题深处的原因,不断探究问题的本质,切记停留问题表面,做无效复盘。
需要解决问题
复盘中找到问题后,一定要找到对应的解决方案,并拆解到行动计划中,进一步验证方案的有效性,这是复盘重要的意义所在。
复盘误区
复盘没有侧重点
把近期做过的所有事情都进行无差别复盘,精力和时间消耗较大,以至于后期坚持复盘无动力。
建议重点复盘当天的重要事项,或特殊事项。其余事项,可简单带过,甚至直接总结经验即可。
建议重点复盘当天的重要事项,或特殊事项。其余事项,可简单带过,甚至直接总结经验即可。
复盘不分类
复盘是要进行分类归纳(工作、生活、学习),便于思考的深入和精准,标准不同,角度也不同,思考也会更清晰。
只分析不给出调整方案
复盘应更注重行动的改进,要落实跟进不断调整,才是复盘的意义所在。
分析过于笼统
比如:执行中不够仔细,太粗心。仔细的标准是什么?
复盘流于形式
复盘重点是思考的过程和后续的改进,切记流于形式。
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