人才管理模块产品结构图 2022.11.18-Vincent
2023-02-17 15:04:13 0 举报全面阐述了人才管理系统的产品架构，是人才管理理论和系统的框架基础。
作者其他创作
大纲/内容
干部人才池
高潜人才库
所在岗位胜任标准
过程管理
岗位人才匹配度
员工个人盘点信息表
个人轮岗方案
启动准备
人才基准水平线
盘点范围
人岗匹配
岗位/职务/职级/部门/组织胜任力词典（技能、能力、素质、经验）
个人目标/绩效方案
关键人才发展计划
关键岗位继任计划
人岗匹配度
部门组织盘点信息表
干部培养计划
人才盘点报告
骨干人才池
岗位/职务/职级/部门/组织说明书（技能、能力、素质、经验）
序列职级人才结构
候选人才池
人才盘点
管培生培养计划
盘点方案
主要岗位
素质测评
人才档案
管培生人才池
师徒制
人才报表
人才后备
个人职业发展管理IDP
盘点流程
盘点时间
关键岗位
个人测评报告
挑战性任务
晋升
店长人才池
关键岗位/职务/职级/部门/组织
盘点结果
能力评价
个人任务/项目方案
市场对标人才标准
360环评
人才发展
轮岗\\试岗
盘点预警（空缺度、稳定性、胜任度）
公司/部门/岗位人才结构
策略性人力规划
个人盘点结果
关键岗位人才储备完整率
个人发展计划
对比/排序分析
培育发展
企业战略目标
个人成长建议
继任计划
人才画像
培训
多级人才梯队
组织规划变化
人才任用
干部管理店长管理骨干管理中层管理
绩效/业绩结果
人才标准
个人培训方案
第三方评价结果
未校准/校准后人才九宫格
企业发展规划
关键人才分布
职级\\职务\\组织\\部门结构式人才地图
管理岗位
职业：暂无
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