招聘流程企业招聘个人求职梳理
2023-03-15 15:32:19 0 举报介绍招聘流程，包括企业招聘、个人求职流程梳理在同一流程图中，可作为行业参考
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大纲/内容
登录/注册
签合同
通过招聘平台向应聘者发出录用通知，确认入职时间和入职手续
是否通过筛选
查看简历
企业入驻平台招聘
个人基本信息
在招职位
N
企业可以对应聘者进行面试评价，并进行反馈和改进，方便后续管理
Y
人才储备库
了解招聘数据
是否参加面试
通过
录取通知
拒绝邀约
简历模板
接受邀约
未参加面试确认原因及再次约面
企业发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资等根据需求和目标设定筛选条件，如学历、工作经验、语言能力等
面试未通过
允许用户上传简历，并填写个人信息和工作经历等
应聘简历
入职
参加面试
搜索人才
平台可以帮助求职者制作简历
求职岗位数据优先推荐
投递简历
筛选简历
创建简历
注册账号
已查看
人才
平台
提交审核
企业可以设置筛选条件，精确筛选符合要求的求职者
开始
发布中职位
确认面试人数、时间、地点等信息
查看面试邀约
结束
面试邀约为线上邀约或电话邀约，短信、邮件邀约
记录面试数据
进入招聘平台
招聘数据统计
发布成功
调整招聘策略
信息流
未通过
发布职位
搜索职位
发送面试邀约
招聘平台可以对企业的招聘数据进行统计和分析，包括应聘者数量、流失率、面试通过率、录用率等
业务沟通合作
邀约面试
面试通过
登录企业端
岗位招聘
寻找招聘平台
招聘平台寻求合作企业
新注册账号、登录账号集中展示在后台系统用户登录数据管理中
入驻即注册新账号
完善个人信息
开始招聘
接受录用
填写简历
状态流
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