2023面试攻略
2023-01-30 14:38:06 0 举报AI智能生成
一张攻略玩透，offer简单到手。
作者其他创作
大纲/内容
备注
以下为本图要点，部分敏感内容已作隐藏处理，如有疑问请联系@Key洁莹。
感谢你的支持与指教。
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本图目的
看清门道，见缝插针，面试过关拿offer
第1轮
HR面试
匹配度
符合公司岗位要求
硬技能
沟通谈吐
可以和HR聊部门领导的相关资料
在公司的任职时长
行为风格
可以和HR聊部门成员的相关资料
成员背景
逻辑思维
求职意愿
第2轮
业务部门领导面试
价值观
自我认知
岗位要求的相关问题
例如
结构化地表述自己的过往案例
表述框架：STAR法则
薪资结构
入职时间
第3轮
大老板面试
关键考察3大维度
是否高潜人才？
冒险精神
领导能力
快速学习
掌握新知识
应变能力
正面应对不确定性，帮助企业渡过难关
对于公司/行业是否有充分了解？
风格是否和公司团队合拍？
第4轮
HRBP面
二次确认
对职位和公司的意愿度
换工作的动机
简历真实性
薪资可控性
沟通谈吐逻辑
第5轮
交叉面试
知识广度
是否能和将来的同事合拍
@Key洁莹
本图小结
本图小结
提前深度认识该公司/岗位
准备问题的答案
熟记在心
谈吐稳健
准备1~3个向面试官请教的问题
关于行业
关于公司
关于部门
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