科举制度历史发展
2023-02-10 14:58:34 9 举报AI智能生成
科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
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大纲/内容
1、隋朝时期
隋文帝时，开始采用分科考试的方式选拔官员
隋炀帝时，始建进士科，科举制度正式形成
2、唐朝时期
在唐朝，考试的科目分为常科和制科两科。每年分期举行的称为常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。明经、进士两科是唐代常科的主要科目
(1)唐太宗时期
扩建学舍，增加学员。增加考试科目，以明经、进士两科为主
(2)武则天时期
武则天破格用人，创立“自荐求官”的制度，始创武举和殿试
(3)唐玄宗时期
唐玄宗时任用高官(吏部侍郎)主持考试，诗赋成为进士科主要的考试内容
3、宋朝时期
从宋代开始，科举开始实行糊名和誊录，并建立防止徇私的新方法
4、明清时期
明清时期的科举制度，实行八股取士，制约了中国科技、思想的发展
八股文，也称制义、制艺、时文、八比文、由破题、承题、起讲、入题、起股、中股、后股、束股八部分组成，从四书五经取题，强调须以朱熹的集注作为准绳，绝对不允许自由发挥，而句子的长短、字的繁简、声调高低等也都要相对成文，字数也有限制
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