社保问题汇总
2023-02-28 15:12:19 3 举报AI智能生成
社保问题全面总结、详细分析
作者其他创作
大纲/内容
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助
概念
职工可缴纳，由国家强制用人单位缴纳，个人仅需承担一小部分。
按月缴费
城镇职工医疗保险
是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人，和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
按年缴费
一般情况下，城乡居民医保要提前缴费（时间通常集中在下半年），即今年交享受次年全年的医保待遇；若没有交费，也就意味着次年不能享受医保报销。
城乡居民医保没有退休待遇，交一年保一年，同时政府也会给予一定的财政补贴。
城乡居民医疗保险
职工医疗保险和城乡居民医疗保险
退休后领取养老金、丧葬费、抚恤费，一般累计交满15年，达到法定退休年龄可以领取，交的多、领的多
养老保险（企业14%、个人8%）
医疗报销、退休后享受医保待遇
医疗保险（企业9.9%、个人2%）
失业后领取失业保险金、医疗费补贴，累计交满一年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为过渡
失业保险（企业0.5%、个人0.5%）
支付医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴
工伤保险
产假（约90天）、生育津贴、生育补助金
生育保险
包含
买房、买车、子女上学、落户、商业贷款
派生用途
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
有上限和下限
缴纳基数
3个月内续交医保：医保待遇恢复
超过了3个月：缴费的时间就要重新计算，6个月后医保待遇才能恢复，期间社保照交不能报销。如果由于离职或者其他原因，连续断缴 3 个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年
无法使用医保
大多数医疗险有社保可以报销100%，无社保的报销比例一般在60%-80%。
在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。
比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。
商业医疗险保费价格与报销比例
医疗
养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。
养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。
而且养老保险的个人账户是不会清零的，即使你没办法达到领退休金的要求，个人账户里的钱还是可以提出来的，相对来说断缴造成的影响没有那么大。
养老
产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。
女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后，自然也就享受不到这些福利待遇了。
对生育
社保断缴的后果
入职即买，后顾无忧
入职一个月，比如原用人单位是每月10日号交社保的，那你可以在 10号后离职，次月10号前入职新的用人单位，这样社保就不会断
过试用期
了解清楚新的工作单位是从什么开始帮你买社保。
如果是在职状态，并且找好新的工作
找公司商量，看看原用人单位愿不愿意帮忙购买社保，不过这种情况，单位缴费的部分也因由个人缴纳；
被裁员
以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，不过一般只能缴职工医保和职工养老险。
公司倒闭
已经离职，但是没找到工作，或新的用人单位还没达到购买社保的时间，如何避免断缴？
离职后社保怎么办
如果以上方法都不行的话，则可以回到户籍缴纳社保，等到找到新的单位再把户籍地的社保账户停掉，加入到新的用人单位继续参保，如果以上方法都不行的话，则可以回到户籍缴纳社保，等到找到新的单位再把户籍地的社保账户停掉，加入到新的用人单位继续参保
需要由用人单位补缴，也就是说，离职3个月内找到新工作，新的用人单位帮你把之前的社保补缴上，也就相安无事了。
断缴三个月内
这种情况大多数城市都不能补缴了，只能从新算缴费年限，例如生育保险
断缴超三个月
社保怎么补缴
社保中的养老保险最少缴纳满 15 年，才能在退休后按月领取养老金。
没有缴满的话，也是可以一次性补缴，但要求比较多，并不是人人都能补缴。
补缴养老保险，不仅一次性补缴费用高，还会额外收取滞纳金。
养老金可以补缴吗
如果想退休后，继续享受医保福利至终身，医保则需要累计缴满20~25年，不够的话，可以补缴，但也并是不人人都可以补。
深圳要求，医保需至少缴满15年，且同时符合以下2个条件：已经在深圳办理退休手续并开始按月领取养老金、并没在其他地区购买医保。
医疗保险可以这样补缴
社保补缴
如果不是新单位要求或者社保机构要求、到退休 年龄，可不用急着转移
就算以后确定在新城市定居养老，社保不及时转过去，也不会被注销， 原社保机构只是会把你的社保账户封存，只要在退休前转移合并即可。
简单来说，如果女性过了40岁、男性过了50岁，在外地首次参保的话，那当地建立的社保账户只能是临时账户，到了退休年龄也不能在当地办理退休。
同等情况下，大城市养老金待遇肯定比小城市高得多，想要拥有大城市退休资格，如果没有当地户口，就必须要有当地普通账户，临时账户没有办理退休的资格。
所以，并不是换了城市工作就一定要转移社保，如果操作不当，会失去在大城市领养老金的机会。
什么时候办理转移？
在五险一金的异地转移中，跨省转移能转的是 养老和医疗两个险种。 其中医疗仅转移缴纳年限，养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。
工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。
需特别注意，一些城市也不支持个人账户余额转移，建议提前咨询当地社保局
如果不支持个人账户转移，可以先在药房把余额用完再转移
五险一金中哪些能转移，哪些不能转移？
①达到国家、本市规定的退休年龄；
②男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；
单位和本人按规定缴纳养老保险费；
④缴费年限累计满15年。
首先，享受养老保险待遇应同时具备以下条件
如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系在户籍地，由户籍地办理退休和养老金领取手续。
①累计缴费年限在某地满10年的，在该地办理；
②累计缴费年限在多个地方满10年的，在最后一个满10年缴费年限的地方办理；
③累计缴费年限在各地均不满10年的，在户籍地按规定办理。
如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系不在户籍地，则按下列原则确定退休和养老金领取地：
其次，要看参保人在各个参保地的缴费年限
我们转移社保最主要的目的是为了领取养老金，那么要考虑下养老金待遇与哪些因素有关再决定要不要转移社保：
每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数(比例))÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储蓄额(含利息)÷计发月数。
由此可见， 退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。
所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。
领取地不同对养老金的影响
社保转移对养老的影响
换城市工作，社保应该怎么转移？
社保（社会保险）
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