组织生活会自我批评10条万能话语
2023-02-23 15:17:19 13 举报AI智能生成
经常开组织生活会不知道写啥自我批评的可以用上
作者其他创作
大纲/内容
理论联系实际不够紧密
学习上＂挤＂和＂钻＂的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺少理性思考和总体把握
创新探索意识还不移强
习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进和优化工作方式
学习劲头较为不足
在学习上浅尝辄止认为自己经历和经验丰富，在思想上逐新产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习
创新发展意识还不够
在发展理念上有差距，恩想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规矩，攻坚克难的锐气不够突出，干工作，抓业务的点子缺交新意，树典型、做品牌的效果不够明显
工作标准不高
作为年轻干部满足将分管工作干好，缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求，缺乏超越自我的意识
学习自觉性还不够
学习自觉性有待加强，对热点、焦点问题虽有学习但是缺乏深层次的互动交流，理论联系实际不深不透，学习上钻研精神有所放松，工作上有时凭经验，用理论指导实践的能力有得于进一步加强
业务能力有待提高
对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的更新。思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性
工作劲头有所减弱
存在＂求稳多、求进少＂的倾向，有时工作热情降低，不够积极主动。面对矛盾劲头不足，对于一些难点工作过多强调灵活性，工作中只求过得去，缺少碰硬的锐气
仍然存在推一推、动一动的现象
有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高
事业心不如从前
开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位
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