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周总结综合等级获得2次D
合格
辅导结束1周内考核
1次中度影响
独立工作
辞退
1周内制定辅导计划并审核通过
不合格
2周内实施辅导
不胜任岗位
警告3次
提报员工关系组--警告
提供第2次辅导/辞退
1个月观察期
确定考核结果
2次轻度影响
工作表现
判定能否胜任岗位
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