懿德商业培训流程
2023-04-03 10:41:23 11 举报培训流程图
作者其他创作
大纲/内容
及格
安排培训导师
培训成绩归档员工档案
新员工
收到培训通知，安排当天工作事宜
不及格
补考
开展培训考核
开展培训活动
部门负责人/项目负责人
书面警告/严重书面警告
行政人力资源部
准备入职培训事宜，发布培训通知
准时参与培训，并在培训签到表上签字确认
开始考核
准备技能/岗位培训事宜，发布培训通知
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