公司招聘流程图
2023-04-13 13:49:10 30 举报AI智能生成
招聘工作流程分为年度招聘和临时招聘，填写相关表格经领导层审批后，选择渠道进行招聘、面试、录用。新员工入职由人事部先行通知，确认新员工上班时间并通知相关部门，办理相关手续，参加公司的新员工入职培训，后转交相关部门，试用期限到后进行跟进，转正。
作者其他创作
大纲/内容
拟定人员需求方案
线上招聘网站
线下招聘会
人才市场发布用工需求
各渠道公开招聘
笔试
实操
面试
收集简历，预约面试
不予录用
面试合格
收集人员基础资料
做背调
通知体检
体检合格
签订合同，进入试用期
试用期合格
正式入职
公司招聘流程图
0 条评论
回复 删除
下一页
