《高效能人士的七个习惯》
2023-04-12 21:39:22 0 举报
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《高效能人士的七个习惯》读书笔记思维导图
作者其他创作
大纲/内容
要事第一
先完成重要不紧急
《搞定》史蒂芬科维
学会授权
指令性授权
责任型授权
预期成果
指导方针
可用的资源
明确奖惩
责任归属
双赢思维
如果不能达成,可以选择不合作
《第三选择》史蒂芬科维
达成双赢结果
孔子:已欲立立人,已欲达达人
知彼解己
情感账户
学会理解他人
注意社交小节,细节
遵守承诺
明确你的期望
保持正直诚信
无条件的爱
保证情感账户获得投资
学会倾听
强加给别人
多提问
移情式聆听
相反:自传式回应
好为人师
自以为是
价值判断
追根究底
反应情感
统合综效
大自然是统合综效最典型的结果
沟通分三个层次
互相提防
输赢的思维
互相尊重
妥协
统合综效
双赢
尊重差异,然后调动创意
不断更新
智力
读书
身体
冥想,锻炼身体,健康食物,养生
社会/情感
加入链接,奉献,情感账户存钱
精神
追求更高认知,有自己的哲学,有自己价值观
学习、实践、坚持
以原则为中心,构建自己看待世界的思维定式
孔子:吾道一以惯之
习惯
知识
技巧
意愿
结合体
思维定式-思维转换的问题
换一种角度去思考问题的能力,是非常强的自我进化能力
积极主动
什么是人类最终极的自由?
《活出生命的意义》
拥有选择的权利
刺激到行动中间存在空间
选择(4项做支撑)
自我意识
良知
独立意志
想象力
三种决定论(把选择权交给别人)
基因决定论
天生、基因
心理决定论
小时候我爸就是这样虐待我的
环境决定论
周围这帮人多坏
积极
影响圈
把精力放在这,不抱怨
孔子:君子求诸己,小人求诸人
米卢:态度决定一切
关注圈
以终为始
脑中创作的部分
领导
很多人忽略
不知道自己要什么
实际生活中创作中的过程
管理
不要以片面为中心,以原则为中心
对自己的选择胸有成竹,无论结果怎样,专注于此,并且心安理得,内心没有羁绊
王阳明:一切以心为本
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