行政人事部组织架构

行政人事部是企业中非常重要的一个部门，负责管理和协调企业的人力资源。其组织架构通常包括以下几个部分： 1. 部门负责人：负责整个部门的管理和决策。 2. 招聘与培训专员：负责员工的招聘和培训工作。 3. 薪酬福利专员：负责员工的薪酬和福利管理工作。 4. 绩效管理专员：负责员工的绩效考核和管理工作。 5. 员工关系专员：负责处理员工之间的关系问题。 6. 行政事务专员：负责处理企业的日常行政事务。