技术路线图
2023-04-24 20:50:31 1 举报研究技术路线图
作者其他创作
大纲/内容
产生职业压力的主要表现
建立互利观念
不良竞争关系
国内外研究现状
结论
永春县基层公务员职业压力的应对策略
晋升压力大
产生职业压力的原因分析
研究内容和研究现状
研究思路和方法
交互理论
国内地方政府缓解基层公务员职业压力经验与启示
永春县基层公务员产生职业压力的表现及原因分析
问卷调查
绪论
工作任务繁重
晋升机制不健全
数据分析
人际关系复杂
减轻工作负担
理论基础
建立科学民主的考核机制
基层工作人员少
压力刺激-反应理论
永春县基层公务员职业压力的现状调查
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