试用期管理流程图
2023-04-28 14:00:28 2 举报新员工试用期管理
作者其他创作
大纲/内容
转正面谈
准备试用期录用说明书/试用期阶段考核表至员工签字
按月填写《试用期阶段考核表》
办理入职
第60天
新员工试用期考核流程图
了解员工思想动态、适应性及工作反馈
考核通过
了解岗位岗位工作内容、试用期考核及转正条件
完成员工试用期月度考核评分，确定转正结果并与员工反馈沟通，同步至HR
试用期结束
第一周：确定试用期考核指标及考核方式
HR
IM提交转正申请，填写转正申请表
完成员工试用期月度考核评分，并与员工反馈沟通，同步至HR
了解公司制度
第一周：面谈沟通
用人部门
第80天
第30天
终止试用、办理离职手续
新员工
办理转正手续
考核不通过
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