人才储备的六个方面
2023-06-18 13:13:00 1 举报人才储备的内容分为六个方面，分别为人才储备的概念，特征，储备动因，运作策略，特点和人才储备储备途径这六方面。
作者其他创作
大纲/内容
人才储备
知名公司的人才库都吸纳了成千上万各类人才，且来自世界各国。
人才库广纳贤才
一般而言，人才库的资料不是简单的综合储存，而是要对每个人进行评估分析，对管理人员更要进行虚拟环境下，能否承受压力和如何应答各类问题的测试。
模拟测试
最先进的公司人才库甚至会早早地为一些关键性职位制定接班计划，以免在最后一刻才采取行动，造成不必要的损失。
制订关键职位接班人计划
运作策略
内部培养招聘培训
特点
培养复合型人才，尝试建立企业人才竞争力评价指标体系，充分确定人才储备的提前量。实现企业人才信息共享，推进人才储备产业化，建立企业人力资源储备基地，培养年轻化人才队伍
储备途径
人才库广纳贤才模拟测试制订关键职位接班人计划逐渐摆脱对猎头公司的依赖青睐全面人才着力发现和培养公司内部人才
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