人工成本管控（相关业务模块）

工资单的额度=员工工资+劳务工工资+劳务工管理费

机关

通过接口是否发放结果返回

额度未生成，重新生成额度

抵消后剩余累计到次月额度里

专业计件

每个月工资额度是否已经生成

生成工资单

有结余

结余抵消之前申请变更增加的金额

每年年初1月份做工资前下发工资额

结束

模块五菜单名称：申请变更额度绩效表单需要字段：变更年、变更月、申请项目部编号、申请项目部名称、申请变更事由、变更金额(可正可负值)计件表单需要字段：变更年、变更月、申请项目部编号、申请项目部名称、专业工地部门名称、申请变更事由、变更金额(可正可负值)审批流程:申请项目起草->总部经结和总部工程->总部人资。PS:变更金额可以是正数也可以是负数(即增加金额也可以减少金额)

人工成本管控

工资单额度是否小于等于月额度

模块一菜单名称：年度工资下达表单需要字段：年度、项目部编号、项目部名称、年度核定金额、截止上年累计金额、本年可用额度审批流程:总部人资起草->总部经结和总部工程->项目经理确认。PS:截止上年累计金额=上年度的可用额度-上个年度的工资额

判断是绩效还是计件

模块四菜单名称：项目管理月工资额font color=\"#fa1408\

项目管理人工费

说明：1、所有表单字段有用包括通用字段：录入人、录入时间、批准人、批准时间、单据状态、单据编号、单据名称等基本单据应具备的字段。2、各个表单里面包含的{抵扣额、需抵扣额}是统计里面需要使用的。如果程序要有更好的编程思路可以取消，但是统计时候要计算出来。3、每个模块提供的流程还需要进一步确认。4、统计需求会以ecexl表格方式提供。

是

项目经理按照年度工资总额拆分到每个月里面

机关月额度

模块三菜单名称：机关月工资额表单需要字段：关机单位名称、机关单位编号、本年度可用额度、1月额到12月额度每个填写一个额度（12个额度相加等于本年度可用额度）表单还需要记录以下信息：每个月申请的变更金额（只读、可正可负、取值变更额度单子）span style=\"font-size: inherit;\

变更额度

每个月做工资前，经结根据结算额度下达当月人工费

项目

额度已经生成

是机关还是项目部

财务交税并发放

职能绩效

企业管理人工费

项目部工地人工费

否

模块二菜单名称：专业工地工资额表单需要字段：项目部名称、项目部编号、年、月、专业工地部门名称、经结核定金额、截止上月累计金额(只读字段、系统自动计算)、本月申请的变更金额（只读、可正可负、取值变更额度单子）、本月可用额度、抵扣额、需抵扣额审批流程:项目部经结起草->项目部经结经理或项目经理->总部经结部PS:1、本月可用额度=经结核定金额+截止上月累计金额+本月申请的变更金额(可正可负)2、截止上月累计金额=上个月的可用额度-上个月的工资额-上个月的抵扣金额3、本月需抵扣额=本月申请的增加变更金额（变更金额只取正值）+上个月的需要抵扣金额-上个月的抵扣金额4、IF(本月需要抵扣金额>0){本月抵扣额=本月可用额度-本月工资额}else{本月抵扣额=0}(工资批准后数数据按照公司计算回写到表单)。5、工资额=员工工资+劳务工工资+劳务工管理费