区域运营工作思维导图
2023-06-28 18:59:43 1 举报
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工作总结
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大纲/内容
销售模式
分销商
商品所有权
代理商
代理优势
代理商要求
代理商分类
直营
区域销售
如何选取
如何管理
激励方法
销售模式
区域结构型
产品结构型
顾客结构型
大客户销售组织
团队销售型
角色:决策者
市场动态
市场容量及潜力(市占率)
政府政策跟踪(如:地补、禁行等)
客户画像(人群、特点、倾向)
竞品动态
竞品定期调研、竞争分析、反馈
主要竞品动态调研(4P模型)
销售目标承接分解
市场潜力(市占率)
市场顺序、大小、标杆
门店运营能力、投入
区域战法
年度、季度、月度战法制定
政策引导:普惠政策、区域化政策
政策打法、竞品打法动态调整(政策变化)
区域动态管理
区域整体进销存+资金(保证金)管理
区域资源、订单、展车排队数据管理
门店动态管理(资源投入、倾斜、新门店开发)
区域价格及销售行为管理
营销推广(暂无)
推广主题、策划、实施
推广费用管理
角色:执行者
门店基础管理
门店运营状态、管理架构、人员与资源投入
门店技能与服务规范统一
门店动态检核:云盯在线检核、现场检核---检核表
门店运营管理能力现状评估及帮扶提升
销售目标管理
门店销售目标分解、下发,门店计划制定达成
月度政策下发、解析、培训、执行跟踪(传达、落地、物料、宣传、效果)
单门店月度销售政策(顾问阶梯激励、二网)制定、提交、落地跟踪-动态
单店进--订--交--存数据跟踪打榜,订单流转精细化管理跟踪
门店资源动态管理:排产、启票、订单、库存。预警
异常门店分析及提升
车辆资金安全管理
保证金动态审视
车辆资源盘存
直营收款--现金直达
异常问题处置
门店系统、流程操作问题处理
客户投诉处理
时间与数据管理
分级分层管理(投资人--店总--店长)
月度(集团运营、目标分解)、周度(计划、进度)、日打榜()
投资人定期沟通
角色:帮扶者
门店运营能力
直营运营能力
直营流程业务、直营管理办法、IT系统操作、资源资金逻辑解析培训
直营管理思路--直营漏斗模型、政策解析
市场及总部产品动态共享,战法研讨
产品销售技能
产品卖点话术
竞品话术
总部销售技能培训支持
门店运营能力及盈利状态分析及改进
店长能力
职责动作量化、关键知识、时间数据管理方法
资源支持
销售资源支持:如推广物料、车辆资源协调、总部资源协调等
工具方法支持:如金融计算器、一览表等
信息支持:如市场动态、资源产品结构等
角色:客户管理
五大承诺
客户投诉管理
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