绩效管理市场分析图
2023-07-04 17:52:11 0 举报绩效管理市场分析图
作者其他创作
大纲/内容
绩效考核与反馈C
绩效管理市场分析
管理者扮演诊断专家使用工具：《绩效管理满意度调查》《员工个人发展计划》
绩效诊断与提高A
针对绩效目标的辅导，依托绩效计划阶段所制定的绩效目标，与员工保持持续不断的绩效沟通，对员工针对性辅导，保证员工绩效达成或超越，能力得到提升。员工业绩档案
绩效沟通与辅导D
主要依据:员工职位说明书和组织战略目标以及年度经营计划管理者三项工作:1.正确解读企业战略目标和年度经营计划并将之分解到部门和相关员工2.为员工制定职责明确、权限清楚、标准确定、描述析的职位说明书3.帮助员工找到KPI，其符合SMART原则
绩效管理PDCA
依据:绩效计划阶段的关键绩效指标和绩效沟通辅导过程中记录的员工业绩档案
制定绩效计划P
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