招商岗位入职培训
2023-07-24 23:21:01 0 举报AI智能生成
招商岗位入职培训，从知识、技能、态度三方面着手培训新员工
作者其他创作
大纲/内容
知识
历史文化
内容一：企业历史
内容二：企业文化
第一天
考核方式：考试
公司制度
内容一：薪酬福利
内容二：行政、人事、财务规章制度
内容三：公司架构及主要领导
第二天
考核方式：汇报
岗位知识
内容一：行业及竞品分析
内容二：招商政策、加盟流程
内容三：公司产品介绍
第二天
提问、汇报
技能
规划能力
目标管理：制定及定期复盘目标查漏补缺
工作规划：日、月度、季度规划
成交技能
电话陌拜：开场白、常见问题解答话术
客户关系管理
成交信号、成交动作分析
沟通技能
客户画像：基本情况（含背景、门店、资金、动机、行业经验）
态度
文化
认同公司企业文化
制度
认同公司管理流程及制度
结果导向
业绩导向试用期考核
其他：信心、恒心、服从等方面
0 条评论
下一页
为你推荐
查看更多
