问题分析通用模板
2023-08-05 12:45:23 0 举报
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作者其他创作
大纲/内容
战略性人才储备与培养显滞后
用工系统管理仍需进一步优化
公司各项人力资源主要工作未能与能力发展有效结合
用工管理是一项集人力资源各功能模块为一体的系统管理工程,需要在各环节进行有效整合和通盘规划
公司能力管理体系建设仍处于起步阶段,缺乏有效的能力规划与管理
应急性储备较多,前瞻性、发展性储备不足
能力规划与管理仍需大力加强
专家人才总体规模不足专业分布存在不均匀现象
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