职场晋升方法能力总结
2023-08-09 16:56:49 0 举报AI智能生成
从职场的本质、职场晋升人的特点、晋升需要具备的能力、晋升注意事项四个角度去写的。
作者其他创作
大纲/内容
职场的本质
本质
本质是对各种关系的处理，尤其是对四种关键关系能力的处理。
关系处理
你与本质工作的关系
胜任
无法胜任
刚刚胜任
超越许多
需要考虑的内容：知识、能力、态度
你与直属老板的关系
信任你
信任=你的工作带给老板的价值，你带给老板的安全感
不信任你
不被委以重任
接触不到核心工作，职场晋升之路难
离开
你与自己的关系
职业化
用专业的需求去重塑自我
职业化=职场中的去本能
不职业
晋升之路受阻
职场瓶颈
你与利益相关者的关系
利益相关者：你的老板，对你的工作成果有话语权的人
利益相关者的信任=你的工作带给他们的价值，你带给他们的安全感
职场晋升人的特点
主动承担责任的owner心态
大公司不缺聪明人，有的时候笨一点，多干一点，主动一点不是什么坏事
系统性结构化思考
越是高层的老板，越是会看你的打法
交付结果的能力
做的结果很重要
项目结果及时汇报
不要害怕去展示你的工作成果，干的好和说的好同样重要
晋升需要具备的能力
管理能力
领导能力
专业能力
学会调整心态
了解业务
找好师傅，树立标杆
多读书，多学习
多实践
前瞻能力
沟通能力
职场晋升注意事项
维护职场形象
有计划的维护职场关系
内部关系
外部关系
懂得汇报
主动汇报
通过项目证明能力
不断提高专业能力
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