人力资源数字化转型

2023-08-26 19:23:58 1 举报
人力资源数字化转型是需要从数字化工作场所入手,以业务数字化为起点,运营效益数字化和决策数字化为节点,打造人力资源管理数字化的闭环。目的是全面提升数字化能力,让“数字化思维”贯穿于企业与“人”相关的经营管理的方方面面。 它的思路有三个数字化工作场所,数字化人力资源运营,数字化决策。
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