组织行为学
2023-09-10 17:23:52 0 举报AI智能生成
组织行为学课程导论
作者其他创作
大纲/内容
定义
综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析和实证科学的研究方法，研究在个体、群体和组织层面上的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和领导能力，以有效地提高组织的绩效。
特点
综合性
系统性
实践性
权变性
开放性
组织概念
组织是在特定的社会环境中，为了达到一定的目标，由两个以上的人组成，在一个相对连续的基础上运作，以达到共同目标的社会单元
三要素
人、组织目标、组织结构
组织特征
有自己的目标
有相应的结构系统
处于一定的社会环境中，是一个开放的系统
由个体的人组成的一个社会技术系统
是一个有生命力的有机体，也有产生、成熟、衰亡的发展阶段
行为特征
适应性
符合环境，满足本身
多样性
不同时间、地点、条件的不同行为
动态性
随时间、地点的变化而变化
可控性
通过各种措施，诱导和发挥积极行为
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