财务经理养成记
2023-09-15 00:13:42 0 举报AI智能生成
乘风破浪，打造财务职场竞争力
作者其他创作
大纲/内容
财务人面对的挑战
社会变革
后疫情时代的到来：降本增效成为主流，财务人何去何
从
从
社会老龄化问题越来越凸显：35+如何自处
职业市场的变化：招聘岗位少，竞争的人多，怎么办
科技进步
软件系统
SAP
金蝶
用友
金税四期
数据平台
大数据平台
数据仓库
人工智能
ChatGPT
政策与法规变化
税收政策
税率、减免、豁免和报告要求的调整
财务报告准则
监管机构定期更新会计准则
银行监管政策
涉及资本要求、流动性规定、压力测试和消费者保护等
反洗钱、证券交易、金融科技监管等
行业发展
某些金牛行业在衰落，还要坚守吗？
某些新兴行业待遇一般，要去吗？
什么样的财务人能够乘风破浪
硬核能力：核算、分析、报表、预算、投融资
软性情商：老板、业务老大，统统搞定
眼光独到：什么行业有发展？什么公司值得去
挑战自我：勇于突破、终身学习
如何赢在职场
能力打造
分析能力
成本分析
销售分析
决策分析
预算能力
预算规划
预算制定
预算分析
战略能力
行业洞察
业财融合
管理沟通
情商培育
向上管理
有数有辑：有数据、有来源、有逻辑
战略决策：抓关键、定策略
图表展示：形象、直观、高大上
向下管理
管理手段：赋能、激励、汰换
沟通方法：目标一致、例会、个别沟通
平行管理
业财融合：深入现场、胸中有数
数据分析：预算、成本、营收、利润、增长
沟通方法：双赢
训练眼光
看准行业
什么行业是金牛行业？
看准公司
公司背景：企查查
公司业务方向：公司网站、百度
公司核心竞争力：产品、技术、运营
看准老板
老板背景：企查查、百度
老板风格：面试的时候观察三要素
机智躲坑
创造机会
打破墙壁
那道墙是什么？
思维定式
墙是如何形成的？
摸索、经验、沟通
如何打破那道墙？
不断探索、突破旧，创建新的
对内发掘
我在公司内怎么做？
突破固化思维，对内积极建立联系
对外寻找
怎么样向外寻找机会？
具备硬件实力、软性能力、行业眼光、没有机会创造机会
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