怎样和领导相处
2023-11-01 14:50:51 6 举报
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与领导相处的关键在于建立良好的沟通和合作关系。首先,要尊重领导的权威和决策,遵守公司的规章制度。其次,要保持积极的工作态度,主动承担责任并尽力完成工作任务。同时,要学会倾听和理解领导的意见和要求,提出合理建议并寻求共识。此外,要展现自己的专业能力和价值,争取领导的认可和支持。最后,保持适度的私人交往,但要避免过于亲近或过度参与领导的私事。通过以上方式,能够建立起互相信任、合作愉快的工作关系,为个人职业发展打下坚实的基础。
作者其他创作
大纲/内容
理解领导
领导为什么需要架子
显示权利
带来神秘感,让别人摸不透
有利于处理政务,有距离让处理人相关的事情时有回旋的余地
增加整体魅力,严肃感
让领导自己产生满足感
刚升任为什么就傲起来了
工作压力
要处理更为复杂的关系,让他处理关系要更加谨慎
利益格局提升
权利更大
为什么更有权利发火
有助于推进工作,让大家知道这件事很严重
工作压力大,责任大
事务多导致的心情烦躁
领导的责任和压力有多大
权利多大,责任就有多大
越上级,越难完成指派任务
关系复杂
权利竞争
各种会议,汇报多
有打小报告的
时间任务紧张
家庭生活不能平衡
内心压力无处无人可诉说
更在乎下属的态度
下级是自己工作的完成者
下级可支持或者反对
能帮助领导建立形象
防止被打小报告
与领导相处的6大原则
敬业精神
责任心
勤勉
向上汇报
服从第一
积极配合
敢于承担有难度的
自己的能力更有机会被发现
争取领导的领导的支持
关键地方多请示
关键事情
关键方式
关键时间
关键人
关键原因
工作有独立性,能独当一面
独立的观点
重大的事情能承担
被同事忽略的事情承担
维护领导的尊严
领导理亏,给他台阶
领导有错,不当众纠正
不冲撞领导的喜好和忌讳
关键时刻给领导争取利益,面子
做人低调
学会争利
争取合适的利益
要求利益,尺度合适
领导需要不同类型的下属
专家型
谦虚平和
八面玲珑型
维持和谐的关系
谋士型
谨言慎行
管家型
不贪权利和利益
老黄牛型
增加灵活主动
开拓型
不要自傲
怎样得到领导的赏识
多接触,加强沟通,增加了解
善于表现,吧自己的优点推给领导
关键时刻解决关键问题,展露才能
把领导不愿意承担的事情接过来
怎样给领导提建议
公开场合注意领导面子
以请教的方式提建议更容易接受
迂回的表达反对建议
引用领导的话为前提,以子之矛攻子之盾
娱乐中趁领导开心时提建议
准备不充分,考虑不成熟,不要提
如何处理各种矛盾
产生误解怎么办
主动沟通,坦诚交流
行动表达
领导发火,下属如何对待
让领导充分释放
事后解释
行动表达
受冷落怎么对待
调整心态
增加能力
增加接触
让自己更加重要
换个公司或者团队
被领导利用了怎么办
不声张,沉默是金
让领导欠着自己的人情
增加自己的砝码
利用与反利用
被领导嫉妒怎么办
以德报怨,帮助领导
拉拢领导
尊重,安抚
心理补偿
寻求组织帮助或者换工作
下属与领导发生冲突怎么办
积极准备和执行
不要背后议论不满
看不惯领导的某些行为怎么办
检查自己的方式,视角是否有问题,学着理解和适应
换个环境,不要背后议论
如何与弱点明显的领导相处
如何和平庸型相处
表现自己能力
调整自己期望值
辅助领导决策
如何和优柔寡断型相处
取得信任
说服有耐心
争取其承诺
如何与多疑型相处
谨慎
多汇报
多打气,增加自信
如何与武大郎开店型相处
表现自己有才能有度量
表现自己有人品
某些方面表现自己的差
把功劳给大家
如何与处境不同的领导相处
当领导得意时
真诚赞美与祝贺
抓住时机提要求和建议
当领导被孤立或者处分
弄清原因
献忠诚
帮助领导解脱困境
善待将要退休的领导
不要过河拆桥
赞扬他的历史
谈论从他身上学到的东西
畅享退休后的前景
如何与新领导相处
与新领导相处技巧
谈论上任要谨慎
积极配合,干出新花样
适当关照,但不要惯着
刚上班与领导相处
留好第一印象
谦虚谨慎,少说为佳
观察人际关系,不要陷入帮派
不可过于急于表现
年轻女性如何和领导相处
充分发挥女性的优势赢得赏识
外表优雅,包括相貌,化妆,服饰,气质
细致周到,善解人意
表示崇敬
一定程度的昵称
言行稳重,自尊,不要轻浮
靠能力获取待遇
不贪婪不虚荣
保持人格
保护自己的名誉
避免私下接触,保持距离
不到男性领导家里
办公场合要有第三人在场
公共场合保持距离
保持生理距离
言行举止分寸,不要过于亲密
不单独去娱乐场合
独立解决问题,减少依赖性
领导对你有意思,怎么办
拒绝
不给机会
给领导家人打电话
找组织解决
换工作
副职如何和正职相处
合理划分界限,避免重叠和冲突
开拓自己的领域
正职长处之外发挥自己长处
推功揽过,赢得信任
多施恩慧,得人心
不搞帮派团体
秘书如何和领导相处
把文章写好
良好的精神面貌与素质
有才能,不要有心计
多和领导灌输他有兴趣或者关注的信息
守口如瓶,保守秘密,维护领导的声誉
与领导的亲属或者朋友加强联系和沟通
作为心腹要周到细致
敢于出面处理麻烦
与领导相处忌讳
不要冲撞
不要顾左不顾右
不要唯唯诺诺
不要恃才傲物
不要过分疏远
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