研究思路框架图
2023-11-21 00:32:56 16 举报论文可用
作者其他创作
大纲/内容
指标体系综合评价
层次分析法
S公司人才供应链管理优化策略
结论与展望
人才供给优化策略
访谈法
文献分析法
研究方法
S公司基本情况概述
优化企业人才文化与人才流动机制
人才培养优化策略
提高信息技术保障能力
人才盘点优化策略
文献综述
指标体系指标选取与构建
S公司人才供应链管理现状调查与分析
人力资源管理基本状况
指标体系模型建立
人才供应链管理现状
指标体系构建原则与路径
人才供应链优化准备工作
S医疗器械公司人才供应链管理评价指标体系构建及评价
概念界定
S公司人才供应链管理优化方案保障措施
人才供应链管理访谈方案设计与实施
绪论
概念界定与理论基础
强化过程监控与绩效评价体系
解决问题
分析问题
人才供应链管理问题分析
人才规划优化策略
理论基础
增强公司人才供应链组织保障
德尔菲法
选题背景与意义
提出问题
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