权力：为什么只为某些人所拥有_Jeffrey Pfeffer
2023-11-24 17:17:14 4 举报AI智能生成
权力：为什么只为某些人所拥有_Jeffrey Pfeffer
作者其他创作
大纲/内容
这是一个等级无处不在的社会
成为权力较量中最大的赢家
权力越大影响力越大
C1：大胆地去竞逐权力吧
首先，你必须对自己的长处、弱点和偏好足够诚实；
其次，你不能陷入随大流的陷阱，不能因为大家都在做什么，你就做什么；
再次，要为自己选择合适的地方，你必须做到客观，不仅是对自己，也要对这份工作及其风险和机遇有客观的认识。
通往权力之路
一切会比你想象的容易
C2：让权力成为生命中不可缺少的一部分
P4：踏上你的权力之旅
无论你的同事还是合伙人，他们想到的都是你对他们的用处，在你没有用的时候，如果他们想让你消失，那么你就会消失。你需要照顾的是你自己，使用一切手段来照顾自己，毕竟，这是公司和企业界权威人士多年来一直在忠告的。你应该认真对待这个忠告。
无论是在工作的地方还是在新环境中，你都有责任来改变自己的处境。是否为自己寻找或创造一个更好的环境，这个选择取决于你。是否为自己创建权力之路，也取决于你。正如海湾地区一名前电台主持人常说的：“如果你不喜欢这些新闻，那就走出去自己制作新闻。”
善待对手，给他们台阶下
不要给自己制造不必要的麻烦
与关键人物保持良好的关系
坚持是胜利的节奏
多条战线并进
采取行动，抓住战机
奖励你的朋友，处罚你的敌人
为你的目标找到强大的支持者
应对冲突的8条金律
不要放弃
继续做那些给你带来成功的事情
永远表现得你将赢得最后的胜利
反败为胜的3大策略
C1：挫折也是一种财富
成本1：“盛名”之下的压力
成本2：丧失自主权
成本3：牺牲家庭和个人生活
成本4：不是每个人都可以信任
成本5：权力让人欲罢不能
C2：为权力必须支付的5大成本
要的太多，给的太少
过度信任
失去耐心
疲倦，让人放松警惕
时代变了，战术不变
对权力恋恋不舍
C3：警惕失去权力的6大因素
P3：权力保卫战
无论你的目标多么有意义，你工作多么努力，多么有天赋，几乎每一个人在权力之路上都会遇到障碍和挫折。重要的是，面对不可避免的障碍和命运的逆转，你应该如何应对。
“天下没有免费的午餐”，凡事皆有代价，权力也是如此。当你标出权力路线图，决心要为获得权力做哪些事、不做哪些事的时候，你需要认真考虑你正在追寻的东西，想想你是否真的想要它。那么，为了成功地走上权力之路，你会付出什么样的代价？
每个人最终都会失去权力，这是无法避免的，毕竟我们都会变老，失去我们的职位，但是你需要避免迅速而频繁地失去权力。虽然每一次权力丧失事件都有其自身的特殊性，但也有一些共同给特点是你需要避免的。可见，保证权位变得越来越困难，但并非绝无可能。
重要的不只是业绩
别人记住了你，就等于选择了你
让有利于你的业绩凸显出来
记住你的老板认为最重要的事
恭维，一份美妙的礼物
C1：业绩决定你的权力地位吗？
改变，没有什么不可以
你真的了解你自己吗
雄心
精力
专注
自知之明和反省心态
散发自信的信心和能力
理解他人并懂得换位思考
化解冲突的能力
7大特质让你大权在握
别让聪明埋下溃败的种子
C2：打造你的权力特质
P1：每个人都可以拥有权力
要想获得权力、保持地位，重要的不只是工作业绩，还必须引起别人的注意，并对业绩的评价标准施加影响。此外，你还必须有效地应对掌权者，需要你去提升他们的自尊。
你必须相信认识可以改变的，否则你甚至不会去尝试培养带来权力的品质，你会接受自己原来的模样，而不是踏上一条遍布着荆棘的个人成长和发展之路。人们应该了解哪些个人品质可以带来影响力，而且也能够培养这些品质。如果你年纪尚轻，这件事做起来可能会更容易一些，但其实任何时候开始都为时未晚。
最熟悉的不一定是最合适的
相对薪酬
办公室位置和设施
在委员会和高管中的位置
衡量部门权力的3大要素
选择未知的风险还是激烈的竞争
C1：起点决定高度
提出你的要求
做引人注目的“基辛格”
谁说招人喜欢就能获得权力
C2：成为最引人注目的那一个
尽可能善待他人
做重要的小事
积极寻找和利用资源
创造属于你的独一无二的资源
C3：谁拥有资源，谁就有权力
人际关系技能是可以提升的
发展关系需要的不是时间，而是规划
不是每个人的价值对你都一样
让自己成为人际网络的中心
C4：关系，永恒的王道
领导力的秘诀就是表演
留意你的观众
表现出愤怒，而不是悲伤和悔恨
注意你的姿势和手势
适用记忆来获得所需的情感
设置舞台和管理环境
不必急于给出回应
“演”出权力的6大原则
打断
质疑讨论的前提
语言有说服力
“说”出权力的3大策略
C5：权力是“演”出来的，也是“说”出来的
留下第一印象的机会只有一次
精心策划和树立你的形象
要特别重视你在媒体中的形象
克服自我宣传的困境
谁说负面信息都是有害的
形象创造现实
C6：建立自己的声望
P2：权力路线图
如果你想迅速升迁，那么你就要找到尚未被充分开发利用的位置，在那里你可以遇到较少的阻力，参与一些在不久的将来会比今天重要的获得从而获得筹码并建立自己的权力基础。
知道你想要去的地方非常重要，但更重要的是，能够得到你想要的。要启动或重新启动你的职业生涯，需要培养提出要求和脱颖而出的能力和意愿。如果你不这样做，那么你就把机会留给了竞争对手。
构建权力的基础是一个过程，需要随着时间的推移逐步积累影响力和对资源的控制力。重要的是，你必须看到其他人可能会错过的机会，有时你甚至需要自己创造这种机会；而更重要的是，你需要有耐心和毅力跟进这些机会。
人际关系使你接触到更多的人，让你能够与他们保持联系，从而增加了你的机会。有效的人际关系创造了一个良性循环：人际关系使你的可见度更高，从而提升你的权力和地位，而当你的权力和地位上升时，建立和维护人际关系也会更加容易。
领导力的秘诀就是要扮演角色，要装模做样，要在这门舞台艺术上富于技巧。在日常交流中，不管是寻找工作，还是为了赢得重要合同而向投资分析师演示公司的发展前景，我们都要在说话和行事中体现出权力，这种能力非常重要。
精心描绘出你想要创造的形象，利用媒体来帮助你建立知名度，让别人赞美你，并战略性地传达负面却不致命的个人信息，让雇用你和支持你的人即使充分了解你的一切弱点，但仍然选择雇用和支持你
职场政治无处不在。你可能拥有与工作相关的才能，也掌握了人际关系技巧，但却因为你不愿或没有能力玩权力游戏，而在一个权力很小的位置上徘徊不前。你需要看清这个现实世界：尽管它不一定是我们希望的，但它却是实际存在的。在这个世界中生存下来并获得成功可能会非常艰难，而扩张权力和运用权术是非常有用的生存技能。
权力：为什么只为某些人所拥有
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