招聘计划流程
2023-12-08 14:20:11 0 举报hr招聘流程
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大纲/内容
提出用人需求
进入储备人才库
招聘环节
End
办理入职
预offer
确定招聘渠道
offer审批
薪资谈判
Y
用人部门
发送offer
招聘平台发布岗位 获取简历
发布内推信息 员工推荐
招聘计划流程
计划内
用人经理面试
需求关闭
N
外部招聘
内部推荐
计划外
总经办
背调
开始
审批新增编制
1、公司年度战略确定后，制定《年度招聘计划》2、用人部门填写《招聘需求表》3、人力与用人经理沟通并明确岗位职责，任职资格输出JD4、收集并筛选候选人简历并储存进公司人才库5、面试流程：hr电话初筛收集基本信息-用人经理线上/线下面试-disc性格测试《问题清单》《面试评估表》《disc》6、背调阶段：提供两位背调联系人（直线经理和hr）的联系方式+一年内薪资流水
与用人经理明确JD
人力资源
电话初筛
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