目标六记
2024-12-19 20:38:47 0 举报AI智能生成
是一份详细的行动计划，旨在实现可持续发展目标。这份文件以简洁明了的语言阐述了六项关键目标，包括消除贫困、促进经济增长、保护环境、确保社会公正和和平、推动全球合作以及提高人类福祉。每种目标都附有具体的实施策略和指标，以便跟踪和评估进展情况。这份文件采用PDF格式，便于在线分享和打印，是政策制定者、非政府组织、企业和个人参与全球可持续发展的实用指南。
作者其他创作
大纲/内容
第一记：目标计划的3大阻碍
完美主义
阿德勒心理轰击：完美主义，即不理性也不浪漫。它是一个人对现实的视而不见，
是能力缺失不断回避现实的自欺欺人的思维。是一个人拒斥学习且不会学习的表现。
是能力缺失不断回避现实的自欺欺人的思维。是一个人拒斥学习且不会学习的表现。
执行计划过程中，错误很正常，错误是一个人提升的必经之路，缺乏错误的经验，会为后面的路埋下祸根。
做计划的价值不在于预防错误，而是让
未来要犯的错变得有价值。 计划可以为后面复盘提供依据和路径。
未来要犯的错变得有价值。 计划可以为后面复盘提供依据和路径。
极端的粗略或极端的细致
目标价值大，尽量将计划做细致，在执行过程中纠偏。目标价值不大或无法判断，就先开枪再瞄准。
不落文字
要勤于写写画画，将目标有逻辑的联系起来。
第二记：走的最慢的人，可能最先到终点
走得最慢的人，只要没有丧失目标，也比漫无目的，左右徘
徊的人走得快。
徊的人走得快。
在当下专注当下应该做的事情，目标感正是能在目标间来回切换和平衡的前提。
第三记：拆分目标
目标路径：1.先找对标，过往做的好的人，模仿或花钱找导师。
目标路径：2.对运用的东西进行简化，创新。
目标路径：2.对运用的东西进行简化，创新。
目标不是计算，而是变为可落实的步骤。任何动作的拆解，都要基于一个原则，这件事必须是在你的控制范围之
内。
内。
第四记：目标落脚点
目标是方向，结果只是一个阶段性的事实。不陷入未达标的情绪内耗。
复盘：哪些搞得好，保留。哪些做得不好，改进，或删除。哪些需要优化。
比如我需要学习一下留人的话术。但是我不知道在哪里学，这个不是我的可控范围，所以目标又可以
进一步的拆解为，找到在哪里可以学留人话术。这个如果还是不行，我就干脆问问别人，
或者上网搜搜，或者去别的主播直播间去蹲一蹲。行了，到这儿为止，有了我可以控制
的行动，这个目标才算分解完毕。
进一步的拆解为，找到在哪里可以学留人话术。这个如果还是不行，我就干脆问问别人，
或者上网搜搜，或者去别的主播直播间去蹲一蹲。行了，到这儿为止，有了我可以控制
的行动，这个目标才算分解完毕。
第五记：七分守旧，三分创新
所有的难事，注定过程中会有大量的失败，失败多了，人的精
神气也就散了。所以，不要创新需要在一定的基础上。
神气也就散了。所以，不要创新需要在一定的基础上。
第六记：MVP原则
一味求稳，考虑全面，容易伤神，也很容易引起团队整体节奏的混乱。
假设：脑子里的计划，只是对于现实的某种假设，
即我觉得这样是对的，但是不是真对，我们要用实践来检验
即我觉得这样是对的，但是不是真对，我们要用实践来检验
验证：我们计划的落地不是为了达成所谓的目标，而
是要验证我们脑子里的假设是不是对的。做事不仅仅是为了做对，而是找到做对的方式，
这个境界至少高了好几个层次
是要验证我们脑子里的假设是不是对的。做事不仅仅是为了做对，而是找到做对的方式，
这个境界至少高了好几个层次
学习：MVP 的第三个要点，即不管对错，都是学习复盘的机会，都是为了找到
正确方式之后可以放大招的机会
正确方式之后可以放大招的机会
先假设，再验证，再学习。然后放大招！
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