等级保护测评-安全管理人员
2024-03-07 10:10:53 0 举报AI智能生成
安全管理人员测评项
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大纲/内容
人员录用
应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用
应对被录用人员的身份、安全背景、专业资格或资质等进行审查
三级要求最后增加（对其所具有的技术技能进行考核）
应与被录用人员签署保密协议,与关键岗位人员签署岗位责任协议
三级要求
应从内部人员中选拔从事关键岗位的人员
四级要求
人员离岗
应及时终止离岗人员的所有访问权限,取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备
应办理严格的调离手续,并承诺调离后的保密义务后方可离开
三级要求
安全意识教育和培训
应对各类人员进行安全意识教育和岗位技能培训,并告知相关的安全责任和惩戒措施
应针对不同岗位制定不同的培训计划,对安全基础知识、岗位操作规程等进行培训
三级要求
应定期对不同岗位的人员进行技能考核
三级要求
外部人员访问管理
应在外部人员物理访间受控区域前先提出书面申请,批准后由专人全程陪同,并登记备案
应在外部人员接入受控网络访间系统前先提出书面申请,批准后由专人开设账户、分配权限并登记备案
外部人员离场后应及时清除其所有的访问权限
获得系统访问授权的外部人员应签署保密协议,不得进行非授权操作,不得复制和泄露任何敏感信息
三级要求
对关键区域或关键系统不允许外部人员访问
四级要求
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