新员工入职培训流程图
2024-05-07 16:21:22 16 举报
新员工入职培训流程图
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大纲/内容
用人部门
发放入职指引及定制的培训计划
岗位技能培训档案
岗位技能培训实施考核
Y
HRBP
安全环保部
岗位技能培训实施并考核
培训通过,可转岗
车间级、班组级安全培训实施考核
新员工入职培训流程
制定培训计划
新人预入职
N
收集审核培训资料
原则不予转正
培训通过,可转正
办理入职手续
制定员工岗位培训计划
识别转岗培训
新人入职
原则不予转岗
厂级安全培训实施并考核
收集培训计划
车间级、班组级安全培训实施并考核
制定车间级、班组级安全培训计划
引荐至用人部门
归档
员工关系
共同制定
安全培训档案
转岗培训流程
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