论文技术路线图（股权激励）
2024-10-11 16:48:43 1 举报论文技术路线图（股权激励）
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大纲/内容
研究内容和问题
提出问题
基于股东制衡的解决方案
国有企业员工持股平台参与公司治理的现状
委托代理理论+共同治理理论分析
解决要点：寻找股东间利益平衡点
推行员工股权激励可以对国有企业公司治理带来改善
国有企业员工持股平台的文献
研究结论与展望
B公司员工持股设立背景及实施方案
如何使员工持股平台有效参与公司治理，发挥作用
委托代理理论
基于职工监事的解决方案
参与公司治理的概况
破局点：寻找利益一致的同盟军
研究总结
公司治理的概念
股东维权难的问题
面临的共性问题
目的、背景和意义
现代产权理论
监事选派难的问题
国有股权激励的文献
分析问题
B公司的案例分析
国有企业的公司治理存在着五大问题
董事履职难的问题
文献综述
分析案例公司的问题和实操方案，为其他企业提供借鉴
让持股平台参与治理的初衷
问题的历史研究
B公司员工持股平台参与公司治理实践中发现的问题及讨论与分析
以上解决方案实施有效的结果反馈及分析
利益相关者共同治理论
参与公司治理的实际效果
员工持股平台参与公司治理的文献
未来的发展方向
与其他兄弟单位参与治理的比较
现代产权理论分析
三管齐下的解决方案
根源：内部人控制+预算约束软化
委托代理理论+现代产权理论分析
国家通过推进混合所有制改革改进国有企业公司治理
发现问题
政策依据
解决问题
B公司员工股权激励的实施背景及方案介绍
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