一张图学习CPA-第10章股份支付习题（现金结算的股份支付）

2017年12月31日借：管理费用 105000【（200名职工-已离职的45人-已行权的70人）*100股*2017年年末的公允价值18元*服务期限时间权重3/3-第一年已经确认的77000元-第二年已经确认的83000元+已行权的70人*100股*现金价16元】       贷：应付职工薪酬-股份支付 10500070人行权，获得现金借：应付职工薪酬-股份支付 112000【70人*100股*现金价16元】            贷：银行存款 112000

第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开；

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股份支付的确认与计量

第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中还将有15名职员离开；

2018年12月31日借：公允价值变动损益 20500 【200名职工-已离职的45人-已行权的120人】*100股*2018年年末的公允价值21元-第一年已经确认的77000元-第二年已经确认的83000元-第三年已经确认的105000元+第三年支付给已行权的70人的112000元+第四年支付给已行权的50人的100000元】       贷：应付职工薪酬-股份支付 2050050人行使了股份增值权借：应付职工薪酬-股份支付 100000 【50人*100股*现金价20元】            贷：银行存款 100000 

2016年12月31日借：管理费用 83000【（200名职工-已离职的30人 -预计离职的10人）*100股*2016年年末的公允价值15元*服务期限时间权重2/3-第一年已经确认的77000元】       贷：应付职工薪酬-股份支付 83000

题型三：现金结算的股份支付

第四年年末，有50人行使了股份增值权。

2015年12月31日借：管理费用 77000【（200名职工-已离职的20人 -预计离职的15人）*100股*2015年年末的公允价值14元*服务期限时间权重1/3】       贷：应付职工薪酬 -股份支付 77000

2019年12月31日借：公允价值变动损益 14000 【0-第一年已经确认的77000元-第二年已经确认的83000元-第三年已经确认的105000元-第四年因公允价值变动确认的20500+第三年支付给已行权的70人的112000元+第四年支付给已行权的50人的100000元+第五年支付给已行权的35人的87500元】       贷：应付职工薪酬-股份支付 1400035人行使了股份增值权借：应付职工薪酬-股份支付 87500 【35人*100股*现金价25元】            贷：银行存款 87500 

第五年年末，剩余35人也行使了股份增值权。

2015年年初，A公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2019年12月31日之前行使。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表所示。