八大绩效域论文写作要点
2024-05-24 10:19:13 0 举报AI智能生成
八大绩效域论文写作及要点分析，帮助梳理论文写作框架
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大纲/内容
干系人绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
识别
理解和分析
优先级排序
参与
监督
预期目标及检查指标方法（200字）
预期目标
①建立高效的工作关系
②干系人认同项目目标
③支持项目的干系人提高了满意度并从中收益；反对项目的干系人没有对项目产生负面影响。
指标及检查方法
①干系人参与的连续性
②变更的频率
③干系人的行为；干系人的满意度；干系人相关问题和风险
结尾（300字）
团队绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
项目团队文化
高效项目团队
领导力技能
预期目标及检测方法（300字）
预期目标
①共享责任
②建立高绩效团队
③所有团队成员都展现出相应的领导力和人际关系技能
指标及检查方法
①目标和责任心
②信任与协作程度；适用变化的能力；彼此赋能
③管理和领导力风格适宜性
结尾（300字）
开发方法和生命周期绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
交付节奏
开发方法及其选择
协调交付和开发方法及生命周期
预期目标及检测方法（300字）
预期目标
①开发方法和项目可交付物相符合
②将项目交付和干系人价值紧密联系
③项目交付的生命周期由促进交付节奏的项目阶段和产生项目交付物的开发方法组成
指标及检测方法
①产品质量和变更成本
②价值导向型项目阶段
③适宜的交付节奏和开发方法
结尾（300字）
规划绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
规划的影响因素
项目估算
项目团队组成和结构规划
沟通规划
实物资源规划
采购规划
变更规划
度量指标一致性
预期目标及检查方法（300字）
预期目标
①项目以有条理、协调一致的方式推进
②应用系统的方法交付项目成果
③对演变情况进行详细说明
④规划投入的时间成本是适当的
⑤规划的内容对管理干系人的需求而言是充分的
⑤可以根据新出现的和不断变化的需求进行调整
指标及检查方法
①绩效偏差
②规划的整体性
③规划的详尽程度
④规划的适宜性
⑤规划的充分性
⑥可适应变化
结尾（300字）
工作绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
项目过程
项目制约因素
专注于工作过程及能力
管理沟通和参与
管理实物资源
处理采购事宜
监督新工作和变更
学习与持续改进
预期目标及检查指标方法（300字）
预期目标
①高效且有效的项目绩效
②适合项目和环境的项目过程
③干系人适当的沟通和参与
④对实物资源进行了有效管理
⑤对采购进行了有效管理
⑥通过学习和过程提高了团队能力
指标及检查方法
①状态报告
②过程的适宜性; 过程相关性和有效性
③沟通有效性
④资源利用率
⑤采购过程适宜
⑥变更处理情况
⑦团队绩效
结尾（300字）
交付绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段500字）
价值的交付
可交付物
质量
预期目标及检测方法（300字）
预期目标
①项目有助于实现业务目标及战略
②项目实现了预期成果
③在预定的时间内实现了项目收益
④项目团队对需求有清晰的理解
⑤干系人接收可交付物和成果,并对其满意
指标及检查方法
①目标一致性
②项目完成度
③项目收益
④需求稳定性
⑤干系人满意度； 质量问题
结尾（300字）
度量绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
制定有效的度量指标
度量内容及相应指标
展示度量信息及结果
度量陷阱
基于度量进行诊断
持续改进
预期目标及检查方法（300字）
预期目标
①对项目情况充分了解
②数据成分可支持决策
③及时采取行动,确保项目最佳绩效
④能够基于预测及评估做出决策，实现目标并产生价值
指标及检查方法
①度量结果和报告
②度量结果
③度量结果
④工作绩效数据
结尾（300字）
不确定性绩效域
项目背景（500字）
论文主体（每段200字）
风险的应对方法
模糊性的应对方法
复杂性的应对方法
不确定性的应对方法
预期目标及检查方法（300字）
预期目标
①了解项目的运行环境，包括技术、社会、政治、市场和经济环境等
②积极识别、分析和应对不确定性
③了解项目中多个因素直接的相互依赖关系
④能够对威胁和机会进行预测，了解问题的后果
⑤最小化不确定性对项目交付的负面影响
⑥能够利用机会改进项目的绩效和结果
⑦有效利用成本和进度储备，与项目目标保持一致
指标及检查方法
①环境因素
②风险应对措施
③应对措施适宜性
④风险管理机制或系统
⑤项目绩效处于临界值内
⑥利用机会的机制
⑦储备利用
结尾（300字）
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