人力资源 -- 培训与培养模型
2024-05-13 18:47:50 1 举报培训与培养模型
作者其他创作
大纲/内容
2 培养运营管理职能
培训平台建设
战略发展
培训效果管理
需求目标系统
服务运营系统
培训实施管理
3 职业生涯与能力管理职能
职业发展系统
课程质量模型 ：Q(质量) = c（内容指数） * f（形式指数） * e （执行指数）
胜任能力
讲师队伍管理
1 公司战略支持职能
人员现状
培训体系建设
培训需求管理
职业生涯规划
培训计划管理
岗位职责
服务支撑系统
培训课程管理
任职资格管理
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