新员工工时培训
2025-01-24 15:30:24 0 举报
核心内容:本次培训将重点介绍公司对新员工的基本工时政策、工作时间规定、休息日安排以及加班管理。工时培训旨在让新员工明确公司时间管理的标准,保证工作效率与员工福祉间的平衡。同时,还将对员工工时记录方式、打卡规定进行说明,确保每个人都能够准确记录自己的工时。 文件类型:本材料将以PPT演示文稿形式呈现,辅以详细的讲解说明,并提供工时记录表单作为参考。 修饰语:本培训内容全面细致,旨在为新员工提供明确、精确且易理解的工作时间管理指导,以确保每位员工都能快速适应公司的规范操作。
作者其他创作
大纲/内容
编码确认
1、打开xx系统https://XXXXXXX或登录点击【企业微信-【工作台】-【XX小秘书】2、扫码登录(与yyy同权限)
时限
任务接收&执行
入职引导
1、月度4号(无论是周末/工作日)上午9:002、特殊情况:5月&10月为节后复工的第二个工作日上午9:00
任务分配
点击子任务,根据项目进程,选择所参与项目的子任务
引擎天眼系统
根据子项目负责人提供需求编码中将执行计划表明确到当月的kr,结合当日工作重点做简要说明
权限开通
组织职能确认
子任务
1、执行人确认可承接性后可以接受或拒绝执行需求2、被接收的需求工单以工单传递的项目编码为工时编码做日常申报
未收到需求工单或编码不明确的需求,与需求人直接确认编码,避免在编码不明确的情况下,用模糊的字段搜索编码填报工时或滥用管理工时
提交/撤回
登录系统
1、填写完毕后点击提交即传送至项目负责人处,状态为待审批2、提交后如需修改,在项目负责人未审批前可点击【撤回】,或联系审批人驳回;已审批通过的工时记录不可撤回
根据所在组织,开通对应办公系统权限:企微-小明,yyy页面-小肖,天眼系统-小华
所在岗位工作职能、直属上级、公司流程的认知
审核/驳回
工时填写
确认工作任务
工时审批
由子项目负责人按项目执行计划表分配具体任务,以需求工单的形式传递到所有执行人
工时自查
工时说明
工时申报
个人系统首页看板实时呈现当月工时数据,可直观的浏览个人当月的饱和度情况
1、点击系统左侧【工时系统】-【写日报】2、直接输入项目编号,或输入编码部分文字可在下拉菜单中选择编码3、根据需求工单或需求方所属部门填写
1、作为项目负责人:审批工时记录,判断参与人是否有工时误填/多填/漏填的情况2、作为项目执行人:及时关注被驳回的工时记录,修正后联系审批人
![财务预算项目资源管理](https://www.processon.com/chart_image/template/thumb/67935b909cbcc572c79e040c.png?tid=67935aa375dabb470f72454b)
收藏
![新员工工时培训](https://www.processon.com/chart_image/template/thumb/6793419038625f07c01340bc.png?tid=66456ca68a5b1455e7949eb6)
收藏
0 条评论
下一页