关键绩效指标

关键绩效指标（Key Performance Indicators，简称 KPI）是用于衡量和评估组织、部门或个人工作表现的重要量化指标。它们在企业管理、项目管理以及个人职业发展等领域都具有至关重要的作用。正确合理地设定和运用 KPI，能够为组织的发展提供有力的支持和保障。但在使用过程中，要注意避免其潜在的弊端，充分发挥其优势，以实现组织的长期可持续发展。