薪酬计算逻辑流程图
2024-09-26 11:24:07 0 举报
HR薪酬计算业务逻辑梳理，从入职到算薪全流程
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大纲/内容
社保公积金
系统计算
绩效分数
职级晋升
薪资项目
薪酬HR
组成：1.薪资组2.算薪期间3.工资套4.业务类型
在不同时间段内的薪资是多少
薪资组
旅游补贴
人员薪酬档案
结束
基础薪资
住房补贴
产出
薪酬体系
薪资数据收集
入职
基础数据准备
人事变动协同
薪酬数据计算
员工考勤
员工停发薪信息
公积金缴交数据
服装补贴
岗位工资
专项工资
20+流程
薪酬核对计算数据
给哪些人算薪
展示哪些项目
HR提报
给哪些人发
按什么规则算
薪资期间
按什么渠道发送
......
根据规则计算薪资项目、备注
固定薪资项目有哪些
在什么时间段内属于什么薪资组
在什么时间段内是否需要发薪
健康补贴
算薪公式
考勤联动
福利申请
开始
工资条发布
固定薪资
月固定加班费
绩效等级
工资套
事假天数
薪酬提报
定岗
专利奖金
离职
绩效数据
通知设置
调岗
发放薪资数据
薪酬协作
社保缴交数据
计提薪资数据
实际出勤天数
固定薪资结构
员工
薪资发放单
薪资数据计算
特别奖金
加班天数
微创新奖
绩效奖金
哪些薪资项目
查看薪资信息
费控
宿舍扣费
员工固定薪资关系
按什么周期算薪
什么时间计算
结婚补贴
出差补贴
工资条模板
步骤
病假天数
员工薪资组关系
税务数据扣减、薪资数据重算
创建薪酬核算过程
福利数据
内推奖励
薪资计提单
重算薪资、修改人员
总体流程
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