SMART目标管理法则
2024-09-26 11:18:42 35 举报
SMART目标管理法则
作者其他创作
大纲/内容
可衡量,即有可量化的指标。如:为了健康,我要减肥10kg,体脂率到20%
R
A
时间限制,即要有起点和终点例:我要瘦10斤,什么时候开始?截止日期是哪天?2月1日开始,到9月底,我要瘦10斤√
Relevant相关的
T
相关性,即与自身状态,阶段相关如:今年我要多赚钱,那每天做有关赚钱的尝试!我的工作是工程师,那工作目标不要和销售相关。
具体的,即目标要明确清楚如:今年要读40本书,经济学5本,心理学5本,小说10本,社会学5本,理财5本。书单是XXX,用思维导图列个书单
Specific具体的
可实现的,即有挑战,但可达成如:月入8K,明年要月入20K,明年月入10K√目标可以高远,但一定要脚踏实地。
S
M
Measurable可衡量的
Time-Based有截止日期
Attainable可实现的
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