新员工入职流程
2024-11-11 10:23:54 6 举报根据公司实际情况梳理入职流程sop
作者其他创作
大纲/内容
跟进转正事宜
沟通延长试用期
新员工入职流程
新员工入职培训
（每周）试用期跟进
1-2个月内
积极与部门领导了解新员工的工作态度和工作能力，随时做出相关的调整
确定腾讯考试时间，跟进考试结果
开始
考试通过
劳动关系结束
新员工入职登记表
签署延长试用期协议
考试不通过
新员工个人相关材料（身份证、银行卡、学历、技能证书等）复印件
劝退
员工手册培训签字
不同意
1试用期录用条件确认书2岗位说明书3试用期员工考核方案4劳动合同5岗位薪酬确认表6工资保密协议7员工竞业限制协议
带领认识部门领导和同事
注意劳动纠纷风险！！！让员工主动提出离职，降低风险。
填写试用期绩效考核表
同意
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