图解如何激发员工潜力、提高组织效率。该架构图从员工个人愿景与企业目标相结合的角度出发,探讨了如何实现员工个人价值与企业价值的双赢,正所谓“上下同欲者胜”。
企业目标
组织
组织目标
部门目标
公司战略
培训
能力
招聘
团队
组织职责/目标
聚焦主目标,所有人向着同一方向努力
战略
绩效管理是企业战略执行的有效保障
自下而上层层承诺绩效目标
员工个人目标
愿景
岗位
薪酬
使命与价值观
绩效
组织文化
部门职责/目标
自上而下层层分解任务计划
员工个人职责/目标
经营目标
人力模型——从追求到实现,上下同欲者胜