新媒体管理师认证
2025-01-28 10:45:16 0 举报AI智能生成
新媒体管理师认证思维导图
作者其他创作
大纲/内容
基础知识
什么是新媒体
相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体”。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。
新媒体具备哪些特点
①建立在数字技术和网络技术基础之上呈现的图文、H5、音频、视频；
②以多媒体作为信息的发布平台；
③传播社会化具有全天候和全覆盖性的特征；
④在技术、运营、产品、服务等商业模式上具有创新性；
⑤新媒体的边界不断变化呈现出媒介融合的趋势；
新媒体有哪些优势
①传播与更新速度快；
②信息量大，内容丰富；
③低成本全球传播；
④检索便捷;
⑤多媒体传播;
⑥超文本；
⑦互动性；
需具备能力
顶层设计能力
现状分析能力
资源融合能力
团队管理协作能力
目标管理能力
落地运营能力
危机管理能力
学习创新能力
每天关注政策变化、各大平台规则变化、新的载体的变化、热点的变化等。不断更新自己的知识库。
时间管理能力
把控好传播时间，从开始策划设定好资源的协调、广告的投放、内容的产出、调整、检测等各项时间点，让计划目标按照自己的时间轴来运行。
沟通公关能力
于内部各部门、外部单位人员沟通互动能力。
抗压能力
学会自我调节。
热点敏感能力
审美能力
策划能力
数据分析能力
因地制宜能力
新媒体岗位稳定架构
内容
设计
策划
职责
根据企业需求，进行新媒体顶层设计、整合资源、底层逻辑分析、用户画像、平台搭建、数据检测、内容优化、团队目标的执行管理、活动运营策划、各部门联合运营等多个环节。
需要既懂新媒体运营，又要了解企业长远发展规划目标。选择适合企业的新媒体平台载体，输出有效内容，吸引有价值的用户，持续的运营创新。
主要负责掌舵调整方向的作用，是企业运营管理新媒体的复合型管理人才，主要负责解决开展新媒体工作中少走弯路、节约成本、串联相关资源解决各种问题的主要负责人。
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