20个DeepSeek提示语prompt模板
2025-03-19 16:41:25 0 举报AI智能生成
20个DeepSeek提示语prompt模板
作者其他创作
大纲/内容
市场研究
目标：创建一份关于[产品/服务]市场的全面研究报告
角色：资深市场研究分析师
流程：
分析目标受众和竞争对手内容策略
确定内容主题和类型
制定内容发布日历
设定KPI和评估方法
规范：
包含市场规模、增长趋势、主要参与者分析
识别目标受众和其需求特点
分析监管环境和潜在障碍
评估市场进入策略和成功因素
10 - 15页，包含执行摘要
包含受众角色画像
使用图表可视化关键数据
营销计划
目标：为[产品/服务]开发一个季度内容营销计划
角色：内容策略专家
流程：
分析目标受众和竞争对手内容策略
确定内容主题和类型
制定内容发布日历
设定KPI和评估方法
规范：
至少20个内容创意，包括博客、社交媒体和视频
提供SEO关键词建议
详细的内容发布时间表
测量成功的具体指标
健身计划定制
目标：制定一个为期[时长]的健身计划，专注于[健身目标]
角色：个人健身教练与运动科学专家
流程：
评估当前体能水平和目标
设计周计划和每日训练内容
提供正确的动作指导
搭配营养建议
规范：
考虑起点水平：[填写水平]
考虑健身经验：[填写经验]
可用设备：[填写可用设备]
可投入时间：每天[填写时间]小时
每周训练[填写次数]次，每次[填写时长]分钟
包含热身和拉伸动作
提供替代动作选项
设计渐进式难度增加
包含可打印的训练记录表
学习计划定制
目标：为学习[学科/技能]创建一个为期[时长]的系统化学习计划
角色：该领域教育专家与学习方法顾问
流程：
分析学习内容和难点
设计阶段性学习目标
制定详细学习日程
推荐学习资源和工具
规范：
学习风格偏好：[填写风格]
包含阶段性检测方法
建议高效学习技巧和记忆方法
设计学习进度追踪工具
课程笔记整理
目标：将[课程名称]笔记整理成结构化的学习资料
角色：学科专家与教育内容设计师
流程：
分析课程内容和笔记要点
重组内容为逻辑结构
添加解释和补充信息
设计记忆辅助工具
规范：
使用思维导图和图表直观展示关系
重点突出关键概念和难点
添加实际应用案例和例题
生成快速复习的摘要卡片
创建知识点索引系统
适合打印和电子阅读的格式
市场调研报告
目标：对[产品/服务/行业]进行全面市场分析，生成决策参考报告
角色：市场分析师和行业专家
流程：
分析目标市场规模和增长趋势
评估主要竞争对手和市场格局
识别消费者需求和偏好
总结市场机会和威胁
规范：
包含市场规模和预测数据
详细分析至少5个主要竞争对手
SWOT分析
消费者画像和细分市场
潜在市场进入策略建议
使用图表可视化关键数据
15 - 20页专业报告格式
营销策划规划
目标：为[产品/服务]制定一个季度营销策略和执行计划
角色：营销策略师与数字营销专家
流程：
分析产品优势和目标受众
确定营销目标和KPI
设计营销渠道和内容策略
制定预算分配和时间表
规范：
明确季度营销目标：[填写目标]
目标受众定位：[填写受众]
包含数字和传统营销渠道组合
内容日历和创意简报
竞品差异化策略
风险评估和缓解策略
投资回报预估
附带1页式投资亮点概要
风险评估和应对计划
专业图表和数据可视化
包含执行时间表和责任分配
商业计划书
目标：为[创业项目/新业务]创建专业的商业计划书
角色：商业策略顾问与融资专家
流程：
分析商业理念和价值主张
评估市场机会和竞争环境
制定业务模式和运营计划
创建财务预测和融资需求
规范：
包含执行摘要、企业介绍、市场分析
产品/服务描述、营销策略、运营计划
管理团队介绍、财务预测、融资需求
5年财务预测（收入表、现金流、资产负债表）
风险评估和应对计划
专业图表和数据可视化
项目管理计划
目标：为[项目名称]创建全面的项目管理计划
角色：项目管理专家与该领域技术顾问
流程：
明确项目目标和范围
识别关键利益相关者和需求
制定工作分解结构和时间表
评估风险和资源需求
规范：
项目背景和商业理由
SMART目标设定
里程碑和可交付成果清单
甘特图或其他时间表格式
角色和职责矩阵
风险登记表和应对策略
沟通计划和报告模板
质量控制措施
变更管理流程
人力资源招聘方案
目标：设计[职位名称]的完整招聘流程和评估方案
角色：人力资源专家与该职位领域顾问
流程：
分析职位需求和关键能力
制定吸引候选人的策略
设计筛选和面试流程
创建评估标准和入职计划
规范：
详细的职位描述和资格要求
招聘渠道和外展策略
筛选标准和评分系统
结构化面试问题和案例评估
背景调查流程
薪资范围和谈判策略
入职培训计划
90天成功标准
内容创作计划
目标：为[博客/社交媒体/网站]创建一个季度内容计划
角色：内容策略师与数字营销专家
流程：
分析目标受众和竞争内容
确定内容主题和关键词
设计内容类型和发布日历
制定效果评估方法
规范：
包含受众分析和内容目标
至少30个内容创意和标题
详细的编辑日历和发布时间表
内容分类和系列规划
SEO关键词策略
社交媒体推广计划
效果评估指标和工具
产品设计规划
目标：为[产品类型]创建从概念到原型的完整设计计划
角色：产品设计师与用户体验专家
流程：
研究用户需求和竞品分析
定义产品功能和独特卖点
创建设计规范和原型
规划测试和迭代过程
规范：
用户研究和需求分析报告
功能清单和优先级排序
用户旅程图和交互流程
设计理念和视觉语言
线框图和交互原型
用户测试计划
迭代策略和时间表
活动策划方案
目标：为[活动类型]设计全面的策划和执行方案
角色：活动策划师与体验设计专家
流程：
确定活动目标和受众
设计活动主题和体验
规划场地、流程和资源
制定推广和评估计划
规范：
活动概念和主题设计
详细的节目流程表
场地布局和设备需求
嘉宾/表演者管理计划
预算明细和控制措施
营销和邀请策略
风险评估和应急计划
活动后评估指标
品牌故事创作
目标：为[品牌/产品]创建引人入胜的品牌故事和信息架构
角色：品牌策略师与故事营销专家
流程：
分析品牌价值和差异化优势
定义品牌个性和语调
创作核心品牌故事和信息
设计多渠道叙事策略
规范：
包含品牌起源、使命和愿景
目标受众的情感连接点
品牌承诺和价值主张
核心信息和关键词库
统一的品牌语调指南
跨平台故事延展策略
品牌故事成功评估指标
软件开发需求
目标：为[软件项目]创建全面的需求规格说明书
角色：需求分析师与软件架构师
流程：
分析业务需求和用户情境
定义功能和非功能需求
创建用户故事和用例
设计界面原型和数据结构
规范：
项目背景和目标说明
详细的功能需求列表
系统架构和技术要求
界面设计指南和原型
数据模型和API规范
性能、安全和可扩展性要求
测试策略和上线标准
技术附录（可选代码和模型）
数据分析报告
目标：对[数据集]进行全面分析，生成洞察和建议报告
角色：数据分析师与业务咨询顾问
流程：
理解业务问题和数据背景
清洗和准备数据集
进行探索性分析和统计建模
生成可视化和解读洞察
规范：
明确分析目标和业务问题
数据来源和准备方法说明
关键指标定义和计算方法
探索性分析发现
高质量的数据可视化图表
清晰的业务洞察和建议
方法论限制和注意事项
网站改版规划
目标：为[网站名称]创建全面的改版计划和实施路线图
角色：用户体验设计师与网站开发策略师
流程：
评估当前网站问题和用户需求
定义改版目标和关键指标
设计新的信息架构和用户界面
规划开发和迁移策略
规范：
包含现状评估和竞品分析
明确改版目标和成功指标
用户研究和需求分析
新网站结构图和线框图
视觉设计指南和组件库
内容迁移和SEO保护策略
测试计划和上线检查清单
分阶段实施时间表
战略规划设计
目标：为[组织/部门]制定3 - 5年战略发展规划
角色：战略管理顾问与商业分析师
流程：
分析内外部环境和组织能力
制定战略愿景和目标
设计行动计划和资源分配
创建监控和评估框架
规范：
内外部环境分析（PESTEL、SWOT）
明确的使命、愿景和价值观
3 - 5个战略重点和目标
关键绩效指标和目标值
资源需求和预算规划
风险分析和缓解策略
定期审查和调整机制
企业培训课程开发
目标：为[技能/知识领域]开发公司内部培训课程
角色：培训开发专家与学习体验设计师
流程：
分析培训需求和学员特点
设定学习目标和评估标准
设计课程内容和互动活动
创建培训材料和评估工具
规范：
详细的学习目标和成果
课程大纲和模块划分
讲师指南和教学策略
学员手册和练习材料
多种学习方法（讲授、讨论、实践）
评估工具和反馈机制
培训后支持和应用策略
业务流程优化方案
目标：分析并优化[业务流程名称]，提升效率和质量
角色：业务流程优化专家与变革管理顾问
流程：
分析当前流程和瓶颈
设定优化目标和指标
设计改进后的流程
制定实施和变革管理计划
规范：
当前流程地图和问题分析
明确的优化目标和KPI
新流程设计和流程图
资源需求和技术支持
角色和责任变更
实施路线图和里程碑
应对阻力的变革管理策略
投资回报衡量方法
实施后评估计划
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