入职流程图
2025-03-22 20:21:46 4 举报入职流程图
作者其他创作
大纲/内容
主负责人：岗前培训时间要求：入职后7天内完成工作标准：内容（企业文化、服务流程、安全检查、卫生标准）；《7天应知应会》
店长现场面试与复试时间要求：收到简历后2个工作日内工作标准：《岗位要求表》，人员合适，当天填写《人员员工信息登记表》，反馈面试结果给人事
员工转正入职
人事确认需求，发布招聘信息时间要求：审核后1个工作日内工作标准：通过招聘平台发布信息
人员入职
店长发放录用通知时间要求：面试通过后1个工作日内工作标准：发放《录用通知结果》给员工，同步通知入职培训安排时间
人事简历筛选与初试用时间要求：收到简历2个工作日内工作标准：《岗位要求表》；电话初试；邀约现场面试
门店店长招聘需求确认时间要求：用工需求提出后1个工作日内工作标准：《门店人员定编表》、《岗位要求表》
部门主管：试用期考核工作时间;入职后1~2个月工作标准：《试用期评估表》；通过后转正，未通过后终止试用
店长：入职报道与手续办理时间要求：员工入职当天工作标准：签订劳动/劳务合同；发放工牌、工服、排班表、录入考勤系统
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