跨部门协作效率低，管理混乱
业务逻辑复杂，文字表述抽象难以理解
工作流程繁多，无法统一集中管理
人员离职，知识资产继承困难
通过制定跨部门流程图，明确工作流程中每个节点的责任人
将复杂的业务逻辑通过图形化的形式展现，沟通效率加倍
按照部门、项目创建团队空间，所有流程文档统一管理
将离职人的文件一键交接给其他同事，保障企业知识资产不流失
学习的知识较为零散，体系化不强
实验课操作流程复杂，逻辑性强，学生上手困难
教学方式单一，师生互动少，学生缺乏学习兴趣
依赖线下授课，学生课后缺少获取知识的渠道
将课程内容梳理为思维导图，标记学习重点，对所学知识拥有全局视角。
将复杂的实验步骤梳理为流程图，提高学生逻辑思维能力。
创建思维导图进行头脑风暴，师生共同参与趣味多。
学习资料保存在团队空间，学生课后也能随时方便取用。
案件人物关系复杂，需要清晰梳理
法律程序复杂，客户理解困难
案件材料繁多、分散，取用麻烦
与客户沟通效率低
使用关系图厘清案件中的人物关系，方便自己理解。
将冗长的法律程序以流程图的形式直观展现给客户。
将当前案件涉及的所有文件和材料收集到一张图上，查找方便。
使用思维导图向客户介绍案件细节、法律程序等，沟通思路和重点内容清晰展现。
业务流程复杂，急需规范的流程文档
市场瞬息万变，科学决策尤为关键
风险控制困难，难以定位责任人
业务知识点繁多，新人培训困难
将工作内容沉淀为标准流程，降低员工出错概率。
使用思维导图剖析内外环境，找到问题最优解。
关键流程节点注明责任人，职责清晰明了。
新人必看材料，一图掌握。
医疗流程需要标准化
医疗信息化系统建设
医学知识点庞杂，记忆困难
患者病情复杂，需共同探讨治疗方案
通过既定的医疗流程规范，提升流程流转效率。
优化医疗信息化架构，更好地支撑线上医疗服务。
将庞杂的医学知识点归纳为一个简单框架，帮助医疗工作者更好地记忆。
多名医生共同在线探讨最优治疗方案。
生产效率低，需要优化生产流程
设计开发新产品阶段需要集思广益
员工生产经验没有沉淀，知识管理困难
产品质量控制严格复杂，需要清晰的文档
梳理当前生产流程存在的问题，找出低效的流程节点，提高生产效率
设计新产品需要很多创意点子，发动全员用思维导图来一场头脑风暴。
生产中优秀的管理经验及时记录下来，其他员工也能一起进步
通过思维导图梳理质量管理手册，快速定位到所需信息。
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